大学手册更新 amjs澳金沙门欢迎您

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2024 更新

B 部分

• 修订的 B95 节. 进行这些更改是为了澄清手册中的语言，并使其符合手册在多个领域发生的建议更改. 此外, 有人担心没有将应参加 CCOP 的所有类型的员工纳入其中, 参与多个 CCOPS 的资格, 以及建议的 CCOPS 会议节奏，所有这些都需要在这些修改中解决amjs澳金沙门欢迎您 6/11/24）.

C 部分

• 修订的 C60 节, C160.1, 和 C170.3. 在 2024 年 1 月的会议上, 堪萨斯州董事会通过了一项关于不再任命通知的修订amjs澳金沙门欢迎您，规定通知期限不得超过 90 天. K-State 必须在 7 月 1 日之前遵守这项新amjs澳金沙门欢迎您, 2024. NNR 工作组建议的手册更改将于 2024 年秋初由教员事务部考虑. 在此期间, 以下语句将插入到以下每个部分的顶部：C60, C160.1, 和 C170.3：“自 7 月 1 日起, 2024, 不重新任命新聘用的非终身制或非终身制跟踪定期任命的非机密员工的程序（定义见​​ PPM 第 4650 章, .050 用于未分类的约会类型, 包括非保密管理人员), 已根据进行amjs澳金沙门欢迎您和修订 堪萨斯州董事会的amjs澳金沙门欢迎您. 请参阅堪萨斯州立amjs澳金沙门欢迎您政策和程序手册 (PPM), 第4050章, 不再任命的通知程序，7 月 1 日生效, 2024.”amjs澳金沙门欢迎您 6/11/24）.
• 修订的 C159 节. 更新 C159 节中的语言，以明确谁应该参与为 5 年审核提供反馈amjs澳金沙门欢迎您 2/13/24）.

D40-D41 节和amjs澳金沙门欢迎您 S

• 为了清晰起见，对利益冲突和时间冲突政策进行了审查和修订amjs澳金沙门欢迎您 2024 年 3 月 19 日）. 主要调整如下：
  • KBOR amjs澳金沙门欢迎您链接, 我们的amjs澳金沙门欢迎您所依据并受其约束;
  • amjs澳金沙门欢迎您定义部分;
  • 澄清整个步骤说明中的语言, 进程, 和责任.

F 部分

• 修订的 F62 节. 因故缺勤政策已实施四年，学生支持和问责部门是通过该政策核实缺勤情况的主要办公室. 学生支持和问责部门定期与那些在身心健康方面面临挑战和复杂情况的学生会面. 其中一些情况对于学生来说一直存在，需要治疗，这可能会导致专家预约，而专家预约很难根据学生的学术经历进行调整. 其他时间, 我们的学生遇到医疗紧急情况，需要在医院或机构延长住院时间才能得到充分治疗. 现在, 这些例子不被视为“可以原谅的,”我们无法充分支持学生达到照顾我们校园社区时应有的水平. 拟议的两项新增内容将使大学能够通过可记录的医疗情况更全面地支持我们的学生amjs澳金沙门欢迎您 6/11/24, 2024 年秋季生效).
• 修订的 F120 节. 堪萨斯州立大学的普通教育要求已更新, 根据 KBOR 政策amjs澳金沙门欢迎您 1/24/23, 2024 年秋季生效).
• 修订的 F75 节. 当前的措辞“任何已注册的学生”要求学生先被录取并注册，然后才能授予学分. 将语言更改为“已录取的学生”可以简化业务流程，并允许招生办公室消除这一障碍并在新生入学前更新记录amjs澳金沙门欢迎您 2024 年 3 月 19 日）.

amjs澳金沙门欢迎您制定流程

• 更新了大学手册制定流程，概述了当前的做法，并澄清了教务委员会的任何常设常设委员会都可以发起对手册的拟议修改amjs澳金沙门欢迎您 24 年 4 月 9 日）.

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2023 更新

B 部分

• 修订的 B20 节. 注意到的问题是由于工程学院更名为 Carl R. 2018年冰工程学院. 此更改仅影响大学手册amjs澳金沙门欢迎您 6/13/23）的 B20 部分.
• 修订的 B34 节. 堪萨斯州立大学奥拉西分校有机会在堪萨斯城地区与工业和技术相关的目标研究和学术领域发展跨学科教师集群. 这种语言使应用与跨学科研究学院能够容纳自己的跨学科教师，并制定与其教师活动的跨学科性质相关的终身教职和晋升制度amjs澳金沙门欢迎您 9/12/23）.

C 部分

• 修订的 C1-C6 节. 进行了修订，以使手册与参与学术领域的教师活动保持一致amjs澳金沙门欢迎您 11/14/23）.

D 部分

• 修订的 D71 节. 在本节中澄清退休人员（如 D70 中定义）, 以及 D71 中当前描述的其他退休人员, 将享有一定的退休特权amjs澳金沙门欢迎您 11/14/23）.

F 部分

• 修订的 F121-F122 节. 基于学术政策和程序委员会工作组的反馈, 更新了与本科学位要求相关的 F121-F122 节amjs澳金沙门欢迎您 2/14/23）.
• 对 F 部分的总体更改是在大学手册审核后进行的 & 学术事务和教职事务政策委员会和教务委员会. 变更类型包括：数字和术语的标准化; 命名约定并更改名称以匹配当前的办公室/校园; 更新的网址链接; 保持一致的商业惯例; 更改布局/格式以匹配 KBOR 和其他大学文档amjs澳金沙门欢迎您 4/11/23）.

amjs澳金沙门欢迎您 E

• 修订后的附录 E. 为了遵守堪萨斯州公开会议法amjs澳金沙门欢迎您 4/11/23），删除了有关使用无记名投票的第 7 号附则.
• 修订后的附录 E. 由特设宪法委员会决定, 现在将在普通大学核心小组中为来自奥拉西的参议员保留一个席位. 选举程序已更新以包含此内容. 另外, 院长, 副院长, 助理院长将参加自己学院的核心小组，而不是普通大学的核心小组. 类似, 推广主任应出席推广核心小组，而不是普通大学核心小组amjs澳金沙门欢迎您 5/1/23）.

amjs澳金沙门欢迎您 Y

• 添加终身教职和终身教职教师工作量政策. 6 月 14 日, 2023, 堪萨斯州董事会 (KBOR) 批准了一项“终身教职和终身教职教学工作量政策”，要求每个 KBOR 机构制定并实施终身教职和终身教职教员教学工作量标准，该标准至少应为, “根据amjs澳金沙门欢迎您的卡内基分类构建”，“以部分学分或学生学分衡量”，“根据每学期或每学年的时间参数定义”（2023 年 12 月 12 日添加）; 有效期 2024 年春季).

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2022 年更新

B 部分

• 修订的 B80-B90 节. 教职评议会章程修订, 附录 E, 9 月 1 日获得批准, 2021, 包括定期预约. 因此, 需要对 B80-B90 部分进行更改才能准确反映这一点amjs澳金沙门欢迎您 22 年 3 月 9 日）.
• 修订的 B95 节. 做出此修订是为了希望看到大学规划委员会更广泛地纳入意见. FSCOUP 的组成也正在更新，以符合当前的做法amjs澳金沙门欢迎您 3/9/22）.

F 部分

• amjs澳金沙门欢迎您了 F45 部分. amjs澳金沙门欢迎您了关于注册保留的新 F45 部分（2022 年 4 月 12 日通过）：
  • 建议添加新部分, 在《amjs澳金沙门欢迎您手册》的 F45 中添加澄清性语言，以解释堪萨斯州立amjs澳金沙门欢迎您使用保留注册来提示学生采取具体行动. 有效期限：2022 年秋季.
  • 上一学年, 学术政策和程序委员会下的一个工作组一直在讨论堪萨斯州立amjs澳金沙门欢迎您保留入学的使用. 该工作组正在根据战略招生管理 (SEM) 工作的建议采取行动; 负责审核和评估注册保留的使用.
• 修订的 F160 节. 更新本科学术未成年人的政策以反映当前的做法. 澄清学士学位后“post-bacc”未成年人适用于 K 州或非 K 州毕业生以及这些毕业生的报告结构. 本科后辅修课程的提案需要通过正常课程和课程程序提交审批amjs澳金沙门欢迎您 5/11/22）.
• 修订的 F170 节. 本科生学术学分证书政策正在发生变化，以反映当前实践并符合 KBOR 要求. 有效期限：2022 年秋季amjs澳金沙门欢迎您 4/12/22）.

amjs澳金沙门欢迎您 B

• 修订后的附录 B, 第四部分 - 财务紧急情况. 附录 B 第四部分中的语言, 关于 FSCOUP 和 CCOP 的组成, 重复. 为了简单起见, 大学手册, 现在参考 B95 节来了解这些组的组成. 对附录​​ Bamjs澳金沙门欢迎您 5/11/22）没有进行任何其他更改.

amjs澳金沙门欢迎您 E

• 修订后的附录 E. 对教职评议会章程进行了修改，添加了一个新的常设委员会：司法, 股权, 多样性, 访问权限, 包含, 和身份. 该委员会已成立，并在过去两年中作为特设委员会开展工作，并向教职评议会提出各种提案. 考虑之后, 人们相信将其作为教务委员会的常设委员会是有价值的. 对章程进行了其他细微修改以符合当前实践amjs澳金沙门欢迎您 5/5/22）.

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2021 年更新

F 部分

• 修订的 F104 节. 对总体政策进行了修订amjs澳金沙门欢迎您 11/10/21）. 主要变化包括：
  • 清理语言，以便更清晰地理解amjs澳金沙门欢迎您以及它们对学生记录的影响和不影响.
  • 全新开始缺席时间从 3 个日历年amjs澳金沙门欢迎您为 2 个日历年.
  • amjs澳金沙门欢迎您单位使用的表格标准化.
  • 院长办公室将要求提供 AF 情有可原的文件.

amjs澳金沙门欢迎您 E

• 修订后的附录 E：教职评议会章程. 教职评议会章程的各种变更amjs澳金沙门欢迎您 9/1/21）. 更改的简要概述如下：
  • 对组成的修改：增加了任期任命核心小组.
  • amjs澳金沙门欢迎您了常设委员会的成员资格以及何时可能发生更替.
  • 土地确认书将纳入amjs澳金沙门欢迎您评议会议程.
  • amjs澳金沙门欢迎您了如何考虑宪法修正案.
  • amjs澳金沙门欢迎您了参议院席位何时必须空出的标准.

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2020 更新

F 部分

• 修订的 F62 节. 本政策规定某些缺勤属于大学因故缺勤. 当学生提供合理的预先书面文件证明需要大学缺勤时, 按照本规定, 导师应提供弥补或辩解的机会, 由教师自行决定, 任何错过的作业, 活动, 和/或有助于课程成绩的特定出勤分数. 此政策的详细信息描述了常见的大学因故缺勤和相应流程amjs澳金沙门欢迎您 5/12/20）.

amjs澳金沙门欢迎您 E

• 修订后的附录 E. 教职评议会章程的总体变更amjs澳金沙门欢迎您 10/1/20）：

  • amjs澳金沙门欢迎您全文语言以反映当前的实践和术语.
  • 成分：
    • 重组amjs澳金沙门欢迎您代表，增加研究生会主席（amjs澳金沙门欢迎您参议员人数保持不变）
    • 增加amjs澳金沙门欢迎您支持人员主席（增加一个新席位）
  • 提供了核心小组的定义.
  • amjs澳金沙门欢迎您了常设委员会的成员名单.
  • amjs澳金沙门欢迎您了如何考虑宪法修正案.
  • amjs澳金沙门欢迎您了章程，允许核心小组酌情灵活地更换参议员.

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2019 更新

B 部分

• 修订的 B 部分amjs澳金沙门欢迎您 2019 年 12 月 10 日）：

• • amjs澳金沙门欢迎您 B1 节，以反映总统办公室中向总统报告的行政职位.
  • 修订了 B2 和 B5 节以反映结构的重新调整, 角色, 以及与教务长、执行副校长、amjs澳金沙门欢迎您生活副校长和amjs澳金沙门欢迎您主任行政职位相关的战略招生活动的职责.
  • 修订了 B3 节并添加了 B9 节以反映结构的重新调整, 角色, 以及与行政和财务副校长（现为amjs澳金沙门欢迎您运营副校长兼首席运营官）和首席财务官行政职位相关的活动职责.
  • amjs澳金沙门欢迎您了 B8 节以amjs澳金沙门欢迎您首席信息官行政职位的角色和职责.
  • amjs澳金沙门欢迎您 B20 节，以反映人类生态学院更名为健康与人类科学学院.
  • amjs澳金沙门欢迎您 B50 节，将“合作推广服务”纳入网站链接的说明中.

C 部分

• 修订的 C10-C11 节. 更新了大学手册中的语言, C10 和 C11 节, 让大学对任期任命者的权利和责任更加灵活，并使政策符合当前实践amjs澳金沙门欢迎您 2019 年 3 月 5 日）.
• 修订的 C6 节. 学生组织. 符合学生组织政策, C6 部分已修订amjs澳金沙门欢迎您 10/8/19）.

D 部分

• 添加了 D90 部分.8 育儿假福利. 修订教师教学职责，添加有关育儿假福利的信息, 符合 KBOR 于 2019 年夏季批准的政策amjs澳金沙门欢迎您 9/10/19）.

F 部分

• 添加了 F104 部分. 这些政策于 2008 年获得教务委员会批准. 这正式将它们纳入大学手册. 学术新起点和学术宽恕政策使本科生能够中和, 部分, 以往学习成绩对成绩的影响. 学术新起点和学术宽恕提供了替代 GPA 的计算以及在大多数学术情况下使用该 GPA. 一名学生只能申请一次, 且仅针对其中之一, 且该过程无法逆转. 学生在恢复就读大学之前不得申请任何一项政策amjs澳金沙门欢迎您 2/12/19）.
• 修订了 F115 和 F115 节.1. 学时定义. 修订学分定义和半学时定义以包含所有模式amjs澳金沙门欢迎您 10/8/19）.
• 修订的 F103 节. 这一变化是为了消除解雇政策对转学生的不利影响并提高他们的保留率. 之前的政策让转学生在第一年处于不利地位，因为开除他们的门槛是根据他们在堪萨斯州注册时带来的学分, 可能超过 60. 这给转学生带来了过度的负担, 第一学期后要求更高的 GPA 以避免被解雇. 将计入政策的小时数设置为最多 60 小时, 解雇政策是公平的，允许新转学生进行一个学期的调整amjs澳金沙门欢迎您 12/12/19）.

K 部分

• 对 K 部分的总体amjs澳金沙门欢迎您, 包括：
  • 删除了一些amjs澳金沙门欢迎您会设施并参考amjs澳金沙门欢迎您会网站, 影响 K1-K10. 这些描述包括：
    • 下班后amjs澳金沙门欢迎您
    • 威廉·肯珀美术馆
    • amjs澳金沙门欢迎您会大使计划
    • ATM 说明
    • 宴会信息
  • 精简和澄清 K11 并删除 K12, 参考联盟计划amjs澳金沙门欢迎您网站
  • 精简和澄清的中央邮件服务, 包括从旧名称amjs澳金沙门欢迎您, 并参考他们的网站以获取更多说明
  • 简洁明了的停车服务, 包括从旧名称amjs澳金沙门欢迎您, 并参考他们的网站以获取更多说明
  • 简洁明了的校园医疗服务, 并参考了他们的网站
  • 简洁明了的娱乐服务, 包括从旧名称amjs澳金沙门欢迎您, 并参考他们的网站以获取更多说明
  • 删除了 K74-K75 和 K77-K84; 其中大部分信息已经过时，从amjs澳金沙门欢迎您角度来看不再需要, 对于描述来说，从其他来源获取更有效. 而不是参考这些仍然存在服务的网站, 委员会选择将它们全部删除
  • 删除了 K86-K87，因为不再支持这些程序amjs澳金沙门欢迎您 4/9/19）

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2018 年更新

C 部分

• 修订的 C46 节.1 以反映提交日期的变化，单位负责人/主席将为教职员工和专业人员准备书面评估. 日期将从 1 月 31 日更改为 2 月 28 日amjs澳金沙门欢迎您 2018 年 4 月 10 日）.
• 修订的 C53 节.3, 63.3, 112.5, 和152.5. 对这些部分的措辞进行了更改，以澄清候选人的晋升和/或终身教职评估文件中包含哪些文件，以及向候选人和院长提供哪些文件amjs澳金沙门欢迎您 2018 年 6 月 12 日）.

D 部分

• 修订了 D3 节，插入了新 PPM 第 4094 章的措辞和网站链接, 涉及学生的自愿恋爱关系. PPM 第 4095 章的补充，包括与双方自愿的员工恋爱关系相关的政策amjs澳金沙门欢迎您 5/8/18）.

E 部分

• 修订了 E1-E8 部分以包括amjs澳金沙门欢迎您 2018 年 5 月 8 日）：
  • 为了清晰起见，对 E 1-8 节进行了总体编辑修订. 每个小节的标题均已更改. E2 和 E3 部分有重大amjs澳金沙门欢迎您变化.
  • 修订后的 E2, 特别是与休假条款相关的. 本节的新增内容amjs澳金沙门欢迎您教师可以在休假期间在其他机构接受有限的讲授或教学职责, 但不会被批准休假以接受其他组织的全职工作. 此外，教职人员在休假期间免除所有学术职责和责任, 但他们应该安排研究生休假期间的监督.
  • 修订版 E3, 声明amjs澳金沙门欢迎您不会从通用资金中报销教职员工的休假费用（通常是差旅费和生活费）. 但是, 教员可以使用 DRA 等非通用资金, SRO, 基金会或限制用途资金, 此类资金由教员自行决定使用，并可用于专业发展活动.

F 部分

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2017 年更新

B 部分

• 修订了 B 部分以包括amjs澳金沙门欢迎您 2/22/17）：
  • 更新了amjs澳金沙门欢迎您组织结构.
  • 将 B123：管理员评估程序移至 amjs澳金沙门欢迎您59：行政分配和五年综合审查.
  • 已amjs澳金沙门欢迎您 B35：amjs澳金沙门欢迎您理工学院.
  • 已amjs澳金沙门欢迎您 B37 关于曼哈顿校区分馆.

C 部分

• 修订了 C 节以包含以下内容amjs澳金沙门欢迎您 2016 年 5 月 10 日; 2017 年 2 月 22 日):
  • 为了清晰起见，对 C 部分amjs澳金沙门欢迎您总体编辑修订.
  • 澄清了非保密专业人员的定义 C8.
  • 扩展 C31.1 部门/单位标准, 标准, 以及amjs澳金沙门欢迎您非保密专业人士和副院长和院长领导下的非学术单位的指南.
  • 将有关近亲评估的程序移至 C37 至 C30.4.
  • 已将 C41 程序移至 C43.
  • 已amjs澳金沙门欢迎您 C46.1 反映amjs澳金沙门欢迎您变化，要求对所有教职人员和非保密专业人员进行年度评估, 包括定期预约.
  • 已修改 C47.4 反映当前的做法，即教务长不再要求将所有书面评估转发给教务长办公室amjs澳金沙门欢迎您审查，但教务长和副校长应收到教务长/副校长确定的所有薪资建议和支持文件.
  • amjs澳金沙门欢迎您了有关试用教员任命的 C81，因为它们不再使用.
  • 删除了关于不得重新任命 1982 年 6 月之前授予的行政职位的人员的 amjs澳金沙门欢迎您71.
  • 将 B123：管理员评估程序移至 amjs澳金沙门欢迎您59：行政分配和五年综合审查.
• amjs澳金沙门欢迎您部分 C63.3 表明系主任/系主任的书面推荐信副本将单独转发给候选人，以与其他教师评估政策保持一致. amjs澳金沙门欢迎您, 9/28/17)
• amjs澳金沙门欢迎您部分 C46.1：2017 年 2 月进行最新整体修订后, 有人指出，该部分的措辞被无意中删除，需要恢复. 该措辞最初于 4 月 10 日获得批准, 2012. amjs澳金沙门欢迎您, 11/15/17)

F 部分

• 修订的 F75 节, F76, F80, 和 F121，并对标准考试进行了相关更改, 先前学习的学分 (CPL), 和成绩amjs澳金沙门欢迎您 2017 年 6 月 13 日）.
• 修订的 F102 节. 更新后的措辞向学生澄清了不再考虑学术警告的必要标准amjs澳金沙门欢迎您 2017 年 11 月 14 日）.
• 添加了 F115 部分.1. 添加半学分的定义. 提议的半学分定义包含与一学分定义中包含的相同按比例分配的时间承诺amjs澳金沙门欢迎您 11/14/2017）.
• F121 节. 修订以明确毕业要求amjs澳金沙门欢迎您 11/14/2017）.

amjs澳金沙门欢迎您 Q

• 修订了附录 Q 以包含以下内容amjs澳金沙门欢迎您 2/22/17）：
  • 修订后的amjs澳金沙门欢迎您 Q 与有关评估教员和非机密专业人员的相关 C 节变更保持一致，包括对定期任用人员所需的年度评估.
  • 添加了相关的 C 节引用，以便于跟踪未来的amjs澳金沙门欢迎您.

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2015 年更新

E 部分

• 已amjs澳金沙门欢迎您 E7. 将“财务总监”更改为“助理副总裁 - 金融服务”，因为财务总监的职位已不复存在. 还提供了有关还款押金的更多详细信息. amjs澳金沙门欢迎您, 8/3/15)

F 部分

• 已amjs澳金沙门欢迎您 F76. 之前学习的功劳, 对 2017 年春季学期之后入学的学生有效, 不会成为学生堪萨斯州平均绩点的一部分. (amjs澳金沙门欢迎您 6/9/15)

前言, B 部分, C 部分, D 部分, 和 E 部分

• 修订前言; B3; C180; D12; D70; E7; E8; E10; E14; E15; E92; 和 E120. 由于学术人事办公室关闭, 将“学术人事办公室”改为“教务长办公室”或“人力资本服务部”, 如适用. 还将提及的“人力资源”更新为“人力资本服务”，将“平权行动办公室”更新为“机构公平办公室”. amjs澳金沙门欢迎您, 6/5/15)

D 部分

• 已amjs澳金沙门欢迎您 D40. 删除了预批准要求的 24 小时例外情况，以使本节与附录 S 和 KBOR 政策保持一致. amjs澳金沙门欢迎您, 5/21/15)
• 已amjs澳金沙门欢迎您 D 部分 包括以下内容amjs澳金沙门欢迎您, 2015 年 9 月 23 日):
  • 教务委员会、amjs澳金沙门欢迎您手册和政策委员会于 2012 年 5 月 8 日建议并批准的修订以及教务长办公室于 2012 年 7 月 24 日建议的其他编号编辑.
  • 纳入了教务委员会批准并自 2012 年以来发布的以下amjs澳金沙门欢迎您：D12; D40; D70-71.
  • amjs澳金沙门欢迎您了整个部分的链接格式和网址.

C 部分

• 已amjs澳金沙门欢迎您 amjs澳金沙门欢迎您0-12. 实践教授头衔. 增加实践教授头衔和多年合同语言. (2015 年 3 amjs澳金沙门欢迎您0 日)
• 已amjs澳金沙门欢迎您 amjs澳金沙门欢迎您2.6. 添加了 12 中列出的讲师.0 到允许一次性做的教师列表, 单程接送. 已添加链接至 12.0 到 12 中的列表.6. 在将专业职称添加到大学手册时无意中遗漏了这一点. amjs澳金沙门欢迎您, 12/3/15)

amjs澳金沙门欢迎您 E

• 章程修正案，删除一月份的会议并更正拼写错误. (amjs澳金沙门欢迎您 2/10/15)

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2014 年更新

• 在amjs澳金沙门欢迎您手册中添加社交媒体政策程序 (FS 12/9/14)

amjs澳金沙门欢迎您 M

• 出于澄清和管理目的而进行的更改. (amjs澳金沙门欢迎您 12/9/14)

F 部分

• F 部分的完整概述和amjs澳金沙门欢迎您. (2014年5月13日)

amjs澳金沙门欢迎您 F

• 仅对amjs澳金沙门欢迎您 F 的荣誉章程部分进行了更改. amjs澳金沙门欢迎您的所有其他区域保持原样. (2014年11月11日)

C 部分

• 已amjs澳金沙门欢迎您 amjs澳金沙门欢迎您32, 与晋升相关的加薪. 修改促销增加百分比以反映当前使用的百分比. (2014年11月11日)
• 已amjs澳金沙门欢迎您 amjs澳金沙门欢迎您92. 监察员任命和任期. 修改有关监察员任命的措辞以反映当前做法. (2014年11月11日)

整本amjs澳金沙门欢迎您手册

• 全文进行了更改，以反映大学组织结构的变化，以全球校园取代继续教育部门列表. amjs澳金沙门欢迎您, 9/8/14)

amjs澳金沙门欢迎您 D

• 更新堪萨斯州董事会政策手册网页链接的文书变更. amjs澳金沙门欢迎您, 9/5/14)

• 管辖权部分的变更. 有关哪些类型的申诉可能导致全面听证会的进一步指南. (2014 年 5 amjs澳金沙门欢迎您6 日)

30229_30248, 30436_30447

• 对整个政策进行更改，以使其与董事会和联邦法律变更保持一致. amjs澳金沙门欢迎您, 5/9/14)

E 部分

• 已amjs澳金沙门欢迎您 E150 反映 KBOR 政策的变化. amjs澳金沙门欢迎您, 9/5/14)

• amjs澳金沙门欢迎您 , 任期后审核amjs澳金沙门欢迎您. 此amjs澳金沙门欢迎您由堪萨斯州董事会强制执行. （添加, FS 2014 年 2 月 11 日)

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2013 更新

F 部分

• . 更改了对学生残疾支持服务办公室的引用，该办公室已更名并将正式成为“学生访问中心”. amjs澳金沙门欢迎您, 7/1/13)

C 部分

• 已amjs澳金沙门欢迎您 amjs澳金沙门欢迎您57 院长的评估程序, 五年全面回顾. 对措辞进行了编辑，以澄清有关如何管理调查以及将与院长分享哪些内容. 已修改，以允许咨询委员会就调查问题提供意见. 澄清了委员会向教务长提供的建议以及委员会报告建议的方式. 已删除因技术变化而不再具有相关性的项目. amjs澳金沙门欢迎您, 密克罗尼西亚联邦 2013 年 5 月 14 日)
• amjs澳金沙门欢迎您“C29.3 本手册的简介提供了有关平等就业机会的信息, 亲属就业, 忠诚誓言, 和公民身份要求.“简介（A 部分）不再包含此信息. （amjs澳金沙门欢迎您, 4/19/13)

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• 更新了利益冲突amjs澳金沙门欢迎您，替换了最近发布的堪萨斯州董事会手册中的语言. （BOR 修订版）, 12/19/12)

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2012 年更新

D 部分

• D70-71. D70-增加院长或副院长以及学术人事办公室的资格认证审核流程. 增加了总统批准兼职人员名誉任​​命的自由裁量权. 更改了兼职员工的服务要求. D71-amjs澳金沙门欢迎您语言的澄清. （POD 修订版）, 8/21/12)

A 部分

• A 部分 已由大学手册和政策委员会审核和修订. amjs澳金沙门欢迎您, 4/10/12)

amjs澳金沙门欢迎您 G

• 修改中“工作日”的定义 . 文字更改只是为了澄清定义. amjs澳金沙门欢迎您, FS 2012 年 5 月 4 日)

amjs澳金沙门欢迎您 D

• 全部内容 大学手册, js金沙3983总站 《大学手册》（题为董事会决议）已被删除，因为它已过时, 已被 KBOR 政策和程序手册取代, 经 KBOR 总法律顾问确认. 用简单的参考和 KBOR 政策手册的链接替换amjs澳金沙门欢迎您 D 的内容是适当的. amjs澳金沙门欢迎您标题已更改为董事会政策. （删除, 添加 POD 2012 年 5 月 8 日)

C 部分和 D 部分

• 删除了 amjs澳金沙门欢迎您90 和 amjs澳金沙门欢迎您91，以消除手册中的冗余和不一致. （删除, POD 2012 年 4 月 27 日)
• 部分 C46.1 和 D12 进行修改以进一步描述职业行为, 参考社区原则, 包含反报复条款, 并列出一些大学资源. amjs澳金沙门欢迎您和补充, FS 2012 年 4 月 10 日)
• 已amjs澳金沙门欢迎您 amjs澳金沙门欢迎您2.2. 该部分, 关于临床轨道教师任命, 已经过审核和修订，让大学内所有学院都能从中受益. 董事会已批准此语言. amjs澳金沙门欢迎您, 硼酸 2012 年 1 月 19 日)

amjs澳金沙门欢迎您 G

• 进行了修改，以遵循时间顺序并更容易被用户理解. amjs澳金沙门欢迎您, FS 2/14/12)

F 部分

• 已amjs澳金沙门欢迎您 amjs澳金沙门欢迎您40. 荣誉学位政策的变化. amjs澳金沙门欢迎您, FS 10/12/14)
• 已amjs澳金沙门欢迎您 amjs澳金沙门欢迎您15. 添加学时定义. （添加, amjs澳金沙门欢迎您 2/14/12)

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2011 更新

30229_30248, 30585_30651,

• 大学禁止歧视的政策于 8 月 31 日进行了修订, 2011, 为了清楚起见和遵守法律的目的. amjs澳金沙门欢迎您 J 的第二部分现在链接到当前的大学政策： amjs澳金沙门欢迎您和程序手册第 3010 章. （重定向amjs澳金沙门欢迎您/修订, POD 9/02/11)

金沙js4399首页, 30436_30447 30602_30659

• 知识产权政策和机构程序, 用修订后的表格取代了原来的附录 A 知识产权协议，以与 2011 年 6 月最高法院的裁决保持一致. amjs澳金沙门欢迎您 POD 2011 年 6 月 8 日）

F 部分

• 已amjs澳金沙门欢迎您 F21-22. amjs澳金沙门欢迎您了“机构发展副总裁, 学生生活主任,”改为“负责学生生活的副校长兼学生主任”，以反映组织和头衔的变化. （标题amjs澳金沙门欢迎您于 2008 年生效）, 修订 POD 03/08/11)

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2010 更新

A 部分

• 删除 A40-43 以消除冗余. 2001 年 1 月采用附录 S 后，这些部分无意中留在了手册中. （教务委员会采纳 BOR 政策, 1 月 16 日, 2001.)amjs澳金沙门欢迎您日期：2010 年 9 月 12 日）

E 部分

• 已amjs澳金沙门欢迎您 E87. 根据斯蒂芬妮·哈维 (Stephanie Harvey) 的说法，残疾人收入百分比从 66 1/3% amjs澳金沙门欢迎您为 60%, 福利总监助理. （amjs澳金沙门欢迎您于 2008 年 5 月生效, 发货时间 2010 年 12 月 13 日)

D 部分

• 已amjs澳金沙门欢迎您 D90-90.7 修改后的教学职责 (MID) amjs澳金沙门欢迎您. (2010 年 9 月 12 日发布)
• 消除 D60-D69. 这些部分包含过时的旅行程序. 删除它们是为了避免冗余和混淆矛盾信息. 因为它们适用于所有 K-State 员工, 堪萨斯州立amjs澳金沙门欢迎您的所有商务旅行政策和程序可在以下网址找到： http://www.k-state.edu/policies/ppm/6410.html （amjs澳金沙门欢迎您 POD 12/09/10）
• D12 部分, 其中引用了综合申诉委员会, 主板已不存在, 已删除. amjs澳金沙门欢迎您 FS 2/9/10）

B 部分

• 已amjs澳金沙门欢迎您 B123, 管理员评估程序. 此更改重新组织了现有的 B123 并将其细分为 B123 小节.1 至 B123.12. 唯一实质性的补充是禁止通过电子邮件通信来招揽, 提供或报告反馈 (B123.6). amjs澳金沙门欢迎您 FS 2009 年 11 月 10 日）

C 部分

• 已amjs澳金沙门欢迎您 C22.2 删除amjs澳金沙门欢迎您语言并替换为对 PPM 4650 的引用.075 英语口语能力. (POD 12/10/10) 已修订 C30-C34 更新教师评估程序，使其与常规做法保持一致. amjs澳金沙门欢迎您于 2009 年 10 月 13 日）
• 已amjs澳金沙门欢迎您 C25.5. 州居民学费法律已更改. amjs澳金沙门欢迎您不再向那些不符合州法律规定资格的学生提供居民学费. 因此 C25 节.5 必须进行更改，删除“家属居民费用”并将“和”移至“停车特权”之前.”（POD 3-2010）
• 已amjs澳金沙门欢迎您 amjs澳金沙门欢迎您57, 院长评估程序. amjs澳金沙门欢迎您 FS 2009 年 11 月 10 日）
• 细分部分 C41.4 进入 C41 小节.4 (a) & C41-4 (b). 这将涉及负责人/主席/董事和其他行政主管的年度评估的文本分开, 摘自上级管理员五年审查的文字. amjs澳金沙门欢迎您 FS 2009 年 11 月 10 日）

F 部分

• 已amjs澳金沙门欢迎您 amjs澳金沙门欢迎您4. 几年前，随着大学向线性费用过渡并取消非基础课程状态，继续教育费用减免已终止. 继续教育部主办的许多课程仍然是自负盈亏的，因为教师的报酬是根据课程注册人数来支付的. 应尽快从大学网站上删除有关费用减免的提及. 当前没有政策允许此类学费和/或费用的减免. amjs澳金沙门欢迎您 FS 2009 年 10 月 13 日）
• 小节 F52, 删除“由摄政王建立,”参考以下最低注册班级. amjs澳金沙门欢迎您 FS 2009 年 11 月 10 日）
• 修订版 F160, 本科未成年人, 允许 K 州学生在毕业后获得未成年人资格. 还有, 这允许大学通过概述的审批流程请求向非堪萨斯州立大学毕业生提供未成年人课程. amjs澳金沙门欢迎您 FSM 2010 年 3 月 9 日）

amjs澳金沙门欢迎您 C

• 在amjs澳金沙门欢迎您 C 末尾添加了以下注释： 注意： K-State 关于利益冲突和时间承诺冲突的政策见amjs澳金沙门欢迎您 S. 本说明取代了其中有关“冲突情况”和“amjs澳金沙门欢迎您责任”的部分 . amjs澳金沙门欢迎您日期：2010 年 9 月 12 日）

amjs澳金沙门欢迎您 S

• amjs澳金沙门欢迎您以下小节： 30229_30248, 30436_30447，A.2.(h) PPM 第 4095 章中规定了amjs澳金沙门欢迎您的裙带关系政策. 添加此语言是为了将所有利益冲突政策集中在附录 S 中, 并且它们将以一种方式表述, 仅在一处. amjs澳金沙门欢迎您日期：2010 年 9 月 12 日）

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2009 年更新

30229_30248, 30585_30651,

• 已修订以符合平权行动办公室的amjs澳金沙门欢迎您和程序; 无实质性变化, 仅表单更改. （管理员修订版 2009 年 9 月 21 日）

E 部分

• amjs澳金沙门欢迎您 E150 有限医疗保健桥. （amjs澳金沙门欢迎您 BOR 2009 年 1 月 15 日）

amjs澳金沙门欢迎您五

• 删除了研究生申诉程序. amjs澳金沙门欢迎您 FS 6/09/2009）

amjs澳金沙门欢迎您 G

• 已全部修改 . amjs澳金沙门欢迎您 FS 2009 年 4 月 14 日）

C 部分

• 细分部分 C41.4 进入 C41 小节.4 (a) & C41-4 (b). 这将涉及负责人/主席/董事和其他行政主管的年度评估的文本分开, 摘自上级管理员五年审查的文字. amjs澳金沙门欢迎您 FS 2009 年 11 月 10 日）
• 重组并明确了院长的评估流程. amjs澳金沙门欢迎您 FS 11/10/2009）

F 部分

• 小节 F52, 删除“由摄政王建立,”参考以下最低注册班级. amjs澳金沙门欢迎您 FS 2009 年 11 月 10 日）

B 部分

• 小节 123. 此更改重新组织了现有的 B 123 部分，并将其细分为 B123 小节.1 至 B123.12. 唯一实质性的补充是禁止通过电子邮件通信来招揽, 提供, 或报告反馈 (B123.6). amjs澳金沙门欢迎您 FS 2009 年 4 月 14 日）

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2008 年更新

amjs澳金沙门欢迎您 F

• 修改了剽窃的定义. amjs澳金沙门欢迎您 FS 2008 年 9 月 9 日）
• 修订荣誉和诚信体系章程. amjs澳金沙门欢迎您 FS 2007 年 6 月 12 日） amjs澳金沙门欢迎您手册

整本amjs澳金沙门欢迎您手册

• 短语“未分类的专业成员”已amjs澳金沙门欢迎您为“未分类的专业人员”，以在整个手册中保持一致，因为两者以前可以互换使用. （2008 年 7 月 14 日修订）

E 部分

• amjs澳金沙门欢迎您手册的整个 E 部分于 2008 年 7 月进行了修订，以使其与 PPM 和立法机构颁布的其他指令保持一致, 监管, 和司法程序. （2008 年 3 月 11 日）; 修订日期：2008 年 7 月 14 日) E 部分

整本amjs澳金沙门欢迎您手册

• 修订了章节和amjs澳金沙门欢迎您，将“肤色”和“性别认同”添加为受保护类别，以便手册中的堪萨斯州 AA/EEO 政策和投诉解决流程符合第 07-24 号行政命令.（2008 年 3 月 18 日修订并添加内容）

F 部分

• amjs澳金沙门欢迎您到 F81 明确非评分课程的评分程序 (amjs澳金沙门欢迎您 3/11/08; 2008 年 8 月 25 日生效）（新增）
• amjs澳金沙门欢迎您 F71 添加有关考试时间冲突和非团体考试重新安排的相关内容. (FS 2/12/08)amjs澳金沙门欢迎您

D 部分

• amjs澳金沙门欢迎您 D40 将咨询天数从两天增加到四天. (FS 2008 年 1 月 15 日)amjs澳金沙门欢迎您

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2007 年更新

F 部分

• 添加了有关课程无障碍标准的amjs澳金沙门欢迎您 amjs澳金沙门欢迎您25-amjs澳金沙门欢迎您25.5. (amjs澳金沙门欢迎您 6/12/07)（添加）

amjs澳金沙门欢迎您 U

• 对“调解协议”部分的amjs澳金沙门欢迎您 6165金沙总站手册, 附录. (FS 3/13/07)amjs澳金沙门欢迎您

C 部分

• amjs澳金沙门欢迎您了辅助预约语言部分 C27 至 C27.4. amjs澳金沙门欢迎您了 C26 的编号.1 至 C26.3 到 C29.1 至 C29.3. (amjs澳金沙门欢迎您 2/13/07)（添加和修订）

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2006 年更新

A 部分, B, D, F, H, J, K

• 大学手册和政策委员会建议的更改, 包括院系和大学行政办公室的细微编辑和更新. （2006 年 7 月）amjs澳金沙门欢迎您

E 部分

• 大学手册和政策委员会因 BOR 变更而建议的变更和更新, 州, 以及 PPM 中的 K-State 政策. （2006 年 7 月）amjs澳金沙门欢迎您
• amjs澳金沙门欢迎您变更 (E50) 最近的 BOR 决定所要求. 现役带薪军假工作日数从每个联邦财政年度的 12 天增加到 15 天. (BOR 9/26/06)amjs澳金沙门欢迎您
• amjs澳金沙门欢迎您变更 (E41) 根据最近的 BOR 决定，允许被任命为少于全职和/或少于 12 个月的非教学职位的非保密员工赚取和累积假期. (BOR 9/21/06)

整本amjs澳金沙门欢迎您手册

• 在适当的情况下将“堪萨斯州立大学”和“KSU”更改为“K-State”, 使《大学手册》与当前堪萨斯州营销程序保持一致. （2006 年 7 月）amjs澳金沙门欢迎您

amjs澳金沙门欢迎您 F 和amjs澳金沙门欢迎您 V

• 所做的amjs澳金沙门欢迎您 amjs澳金沙门欢迎您手册 删除章程, 添加宪法, 将学生申诉程序从amjs澳金沙门欢迎您 F 删除至amjs澳金沙门欢迎您 V（新amjs澳金沙门欢迎您）. 将amjs澳金沙门欢迎您 F 的标题更改为“学术行为, 学术诚信, 和荣誉制度章程.“标题 amjs澳金沙门欢迎您五 “学生申诉程序.” (2/10/04)amjs澳金沙门欢迎您/添加）

amjs澳金沙门欢迎您 P

• 所做的amjs澳金沙门欢迎您 金沙检测线路js95手册, 反映学生手册中发布的当前指南，即健康, 传染病, 安全委员会每年更新. (3/02/06)amjs澳金沙门欢迎您）

C 部分

• amjs澳金沙门欢迎您了新部分 C49.1 至 C49.14 包括教授表现奖. (amjs澳金沙门欢迎您 2/14/06)（添加）
• 修改 amjs澳金沙门欢迎您0 和 amjs澳金沙门欢迎您1 包括临床科学系的临床教授任命. (BOR 2005 年 1 月 19 日)amjs澳金沙门欢迎您）
• amjs澳金沙门欢迎您了一个新部分 amjs澳金沙门欢迎您2.2 关于临床科学系临床教授的任命. （amjs澳金沙门欢迎您 6/14/05 和 BOR 1/17/06）（添加）

F 部分

• amjs澳金沙门欢迎您为 amjs澳金沙门欢迎您2 由于实施新的 iSIS 系统. 最大注册小时数从 18 小时增加到 21 小时. (FS 2006 年 1 月 17 日)amjs澳金沙门欢迎您
• amjs澳金沙门欢迎您为 amjs澳金沙门欢迎您10 关于以学业优异成绩毕业. 重新措辞以包括 K 州 GPA 为 3.850-3.949 才能获得优等生且 K 州 GPA 达到 3.750-3.需要 849 才能获得优等生荣誉. (FS 2006 年 1 月 17 日)amjs澳金沙门欢迎您

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2005 年更新

E 部分

• amjs澳金沙门欢迎您变更 E20 和 E60, 与 PPM 相对应. (9/22/05)amjs澳金沙门欢迎您）
• amjs澳金沙门欢迎您和编辑变更 E20, E41, E48，并且 E60, 与 PPM 相对应. (08/11/05)amjs澳金沙门欢迎您）
• amjs澳金沙门欢迎您了有关双重就业健康保险的 E81. 此信息是在健康保险年度开放投保期间向员工提供的. (8/08/05)（amjs澳金沙门欢迎您）
• amjs澳金沙门欢迎您了部分 E82 关于 K-State 员工可用的补充人寿保险计划. (8/08/05)amjs澳金沙门欢迎您）

C 部分

• 根据修改后的 BOR 英语能力评估amjs澳金沙门欢迎您进行的修订. C22.2 (FS 10/11/05)amjs澳金沙门欢迎您
• amjs澳金沙门欢迎您变更 C20 和 C21.1, amjs澳金沙门欢迎您教务长签发的初始合同以及发送给教务长的期望信副本. (10/12/05)
• 所有未来教员和amjs澳金沙门欢迎您生助理的英语口语能力要求和测试的变化. C22.2(FS 4/16/05)amjs澳金沙门欢迎您
• 副教授和正教授的晋升和终身职位工资涨幅从 5% 到 7% 增加.5%, 分别, 至 8% 和 11%, 分别. amjs澳金沙门欢迎您32 (FS 4/12/05)amjs澳金沙门欢迎您
• 对进行编辑性amjs澳金沙门欢迎您 amjs澳金沙门欢迎您0. (8/08/05)

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2004 年更新

amjs澳金沙门欢迎您 F

• 修改有关amjs澳金沙门欢迎您退课的部分. F64 (FS 4/13/2004)amjs澳金沙门欢迎您
• amjs澳金沙门欢迎您 amjs澳金沙门欢迎您标题 并amjs澳金沙门欢迎您 临时荣誉制度章程. (FS 10-2004)amjs澳金沙门欢迎您

amjs澳金沙门欢迎您 U

• 制作 6165金沙总站手册, 附录 永久. (FS 05/11/2004)amjs澳金沙门欢迎您）
• 已amjs澳金沙门欢迎您到 amjs澳金沙门欢迎您 U pt。 B 教务长审核名单. (FS 05/11/2004)amjs澳金沙门欢迎您）

amjs澳金沙门欢迎您 G

• amjs澳金沙门欢迎您了介绍以包括 调解. (FS 05/11/2004)amjs澳金沙门欢迎您）
• 更新了 G 部分.2 包括调解. amjs澳金沙门欢迎您 G.2.h, G.2.i, G.2.j, G.2.k. (FS 05/11/2004)amjs澳金沙门欢迎您）

amjs澳金沙门欢迎您 K

• 更新了amjs澳金沙门欢迎您 K.3.g 关于学术课程的终止. (FS 05/11/2004)amjs澳金沙门欢迎您）

G 部分

• 将部分amjs澳金沙门欢迎您到部分 G51 分类研究委员会. 将监督教师研究的工作纳入其中. (FS 05/11/2004)amjs澳金沙门欢迎您）

amjs澳金沙门欢迎您 G

• amjs澳金沙门欢迎您一般申诉委员会的组成. 将成员人数从 45 人增加到 60 人，并要求董事会至少由 10 名女性和 7 名少数族裔组成. amjs澳金沙门欢迎您 G (FS 4/13/04)amjs澳金沙门欢迎您

D 部分

• 已删除 D39 部分, 41, 42, 和关于利益冲突的 43. 查看amjs澳金沙门欢迎您： 30229_30248, 30436_30447 amjs澳金沙门欢迎您 2004 年 2 月 20 日）

amjs澳金沙门欢迎您 C

• 删除了有关“利益冲突声明”的段落. 查看amjs澳金沙门欢迎您： 30229_30248, 30436_30447 amjs澳金沙门欢迎您 2004 年 2 月 20 日）

amjs澳金沙门欢迎您 T

• 大学手册, 金沙城js9线路检测中心： 金沙城js9线路检测中心使用有争议材料的政策声明 说明, 金沙城 （2003 年 12 月 9 日批准）

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2003 更新

E 部分

• 教师和非保密专业人士的酌情休假 E60. (PPM Ch 4865)amjs澳金沙门欢迎您 2003 年 7 月 17 日）
• 补充人寿保险 E82. (PPM Ch4820)amjs澳金沙门欢迎您 2003 年 7 月 2 日）
• 长期护理保险 E86. (PPM Ch4820)amjs澳金沙门欢迎您 2003 年 7 月 2 日）

F 部分

• 不得在学期考试的第一个预定日期之前的七个日历日安排考试（单元或期末）. F70. (FS 04/13/2003)amjs澳金沙门欢迎您）
• 将“XF”amjs澳金沙门欢迎您到部分的评分标准中 F80. (FS 03/11/2003)amjs澳金沙门欢迎您）
• 在部分中提供有关amjs澳金沙门欢迎您成绩的进一步说明 F90. (FS 03/13/2003)amjs澳金沙门欢迎您）

C 部分

• 对适用于助理教授职级的常规术语的澄清, 副教授、正教授. amjs澳金沙门欢迎您0（2003 年 2 月 7 日批准）amjs澳金沙门欢迎您）
• 进一步说明以amjs澳金沙门欢迎您“常规”预约. amjs澳金沙门欢迎您0 （2003 年 10 月 30 日批准）amjs澳金沙门欢迎您）

amjs澳金沙门欢迎您 J

• 歧视和骚扰投诉amjs澳金沙门欢迎您和程序. （2003 年 2 月 13 日批准）amjs澳金沙门欢迎您）

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2002 年更新

C 部分

• 遵守将试用教员的完整文件转发给教务长的要求. 可根据教务长的要求提供文件. C54 (FS 5/14/02)amjs澳金沙门欢迎您

E 部分

• 叶子, 保险, 和退休计划部分 amjs澳金沙门欢迎您城js9线路检测中心手册, E 部分： 离开, 保险, 和amjs澳金沙门欢迎您城js9 （BOR 和堪萨斯州amjs澳金沙门欢迎您要求的修订）.

G 部分

• 版权, 专利, 版税, 删除G80-G84, 替换为让读者了解知识产权amjs澳金沙门欢迎您的句子, 金沙js4399首页, 30436_30447 30602_30659(FS 5/14/02)amjs澳金沙门欢迎您

H 部分

• 扩展服务, 继续教育, 和国际项目部分 H20, H21, H22, H23, H24, H25, H26 (DCE 8/23/02)amjs澳金沙门欢迎您）

amjs澳金沙门欢迎您 E

• 附则 3, 关于及时使用代理的说明. amjs澳金沙门欢迎您 E (FS 10/8/02)amjs澳金沙门欢迎您
• 代表和资格要求的amjs澳金沙门欢迎您. 第二条 （2002 年 10 月 8 日批准）amjs澳金沙门欢迎您）

amjs澳金沙门欢迎您 G

• amjs澳金沙门欢迎您了语言，以确保双方都能访问提交给听证会小组的所有信息; amjs澳金沙门欢迎您了语言以确保专家组是否获取了其他信息, 听证会将重新举行; amjs澳金沙门欢迎您了语言，以确保参加听证会的任何人都不会受到报复. (FS 5/14/02)amjs澳金沙门欢迎您

amjs澳金沙门欢迎您 R

• 知识产权协议 金沙js4399首页, 30436_30447 30602_30659 (amjs澳金沙门欢迎您 5/14/02)（新）

amjs澳金沙门欢迎您 S

• K-State 关于利益冲突和时间承诺冲突的amjs澳金沙门欢迎您 amjs澳金沙门欢迎您 S (amjs澳金沙门欢迎您 1/16/02)(amjs澳金沙门欢迎您 5/14/02 修订版)

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2001 更新

在整个手册中添加适当的语言以包括未分类的专业人员（由amjs澳金沙门欢迎您手册委员会推荐, 经 FS 和教务长批准，2001 年 1 月 25 日）（新增）

将《教师手册》的标题更改为《大学手册》（FS 4/10/01）amjs澳金沙门欢迎您

E 部分

• 意外死亡福利 (FS 5/10/01)amjs澳金沙门欢迎您） E85

amjs澳金沙门欢迎您 E

• 修改章程，允许学生对学术事务拥有投票权, 教员事务, 和 FSCOUP (FS 9/16/01)amjs澳金沙门欢迎您第三条, 秒. C js6666zs金沙手册,

amjs澳金沙门欢迎您 U

• 调解临时amjs澳金沙门欢迎您 (FS 2/14/01)（新） 6165金沙总站手册, 附录 U： 调解6165金沙总站

amjs澳金沙门欢迎您手册, 2000 条更新

前言 (FS 4/11/00)amjs澳金沙门欢迎您） 前言

C 部分

• 临时夏季就业政策（FS 11/9/99）amjs澳金沙门欢迎您） C23.1
• 同行评估的保密性 (FS 4/11/00)amjs澳金沙门欢迎您 C35
• 任期时钟延迟 (FS 4/11/00)amjs澳金沙门欢迎您 C83.1-C84
• 行政上诉, 申诉解决, 监察员 (FS 12/14/99)amjs澳金沙门欢迎您, 添加) amjs澳金沙门欢迎您90-amjs澳金沙门欢迎您94
• 任命和任期; 监察员的认可和培训 amjs澳金沙门欢迎您92 和 amjs澳金沙门欢迎您93

D 部分

• 特权, 好处, 和责任 (amjs澳金沙门欢迎您 5/9/00; 6/13/00)（添加） D3, D4, D5, D6，并且 D7

E 部分

• 休假政策 (KBOR 6/24/99) (FS 11/9/99)amjs澳金沙门欢迎您 E5 和 E7
• 叶子, 保险, 和退休计划amjs澳金沙门欢迎您 E7, E13-E15, E20, E32, E41-E47, E52, E60, E81-E82, E120
• 共享休假（2000 年 9 月 14 日获得行政部门批准）amjs澳金沙门欢迎您） E32

amjs澳金沙门欢迎您 E

• 教员参议院章程（FS 2/22/00）amjs澳金沙门欢迎您） js6666zs金沙手册,
• 教职评议会的章程, 第二条, A 部分, 2 (FS 9/11/97)amjs澳金沙门欢迎您

amjs澳金沙门欢迎您 F

• amjs澳金沙门欢迎您手册, 附录 F：学术行为, 学术诚实 (9/11/00)

amjs澳金沙门欢迎您 G

• 一般申诉委员会 (FS 10/12/99)amjs澳金沙门欢迎您 司法管辖区 和 行政上诉
• 一般申诉委员会 (FS 12/14/99)amjs澳金沙门欢迎您）将监察员程序移至 C 部分, 将 GGB 成员数量增加到 45 名, 将女性最少人数增加到 8 人，将少数民族人数增加到 5 人.
• 一般申诉委员会 (FS 1/11/00)amjs澳金沙门欢迎您）提供从 GGB 到监察员部分的链接, 将措辞从“性别”更改为“性别,“联邦法规所定义的少数群体”.
• 一般申诉委员会 (FS 4/11/00)amjs澳金沙门欢迎您）GGB 的组成和法律建议以及申诉听证程序的变更.
• 一般申诉委员会 (amjs澳金沙门欢迎您 10/10/00)（补充）报销涉及申诉的费用.

amjs澳金沙门欢迎您手册, 1999 更新

B 部分

• 预约, 重新任命, 和管理员评估（FS 4/27/99）amjs澳金沙门欢迎您 B120-125

C 部分

• 暑期就业（行政转发）amjs澳金沙门欢迎您）C23.1
• 研究生助教教学技能评估（amjs澳金沙门欢迎您 4/27/99）（补充） C39
• 年度绩效工资评估 (FS 5-11-99)amjs澳金沙门欢迎您 C40-41.4
• 部门重新任命程序 (FS 5-11-99)amjs澳金沙门欢迎您 C53.1-53.3
• 试用期中期审查 (FS 3-9-99)amjs澳金沙门欢迎您/添加） C92.2-92.4
• 任期评估程序 (FS 4/13/99)amjs澳金沙门欢迎您 amjs澳金沙门欢迎您10-116.2
• 晋升评估程序 (FS 4/27/99)amjs澳金沙门欢迎您 amjs澳金沙门欢迎您50-156.2

E 部分

• 教职人员和未分类的专业福利（由管理部门转发）amjs澳金沙门欢迎您/添加） E80-129

amjs澳金沙门欢迎您手册, 1998 更新

B 部分

• 领导角色服务 (FS 11/10/98)amjs澳金沙门欢迎您 B94

E 部分

• 休假政策 (FS 11/10/98)amjs澳金沙门欢迎您 E1-E8

C 部分

• 确定最低可接受的生产力水平的阈值amjs澳金沙门欢迎您 C31.8
• 试用期 (FS 5/12/98)amjs澳金沙门欢迎您 C82.1
• 定义大学终身教职和晋升咨询委员会的作用 (FS 4/28/98)amjs澳金沙门欢迎您 amjs澳金沙门欢迎您53.1
• 多功能性作为amjs澳金沙门欢迎您晋升和终身教职的要求 (FS 5/12/98)（删除）C101

E 部分

• 学术休假和终身教职时钟 (FS 4/28/98)amjs澳金沙门欢迎您 E11

amjs澳金沙门欢迎您 J

• 种族/民族骚扰amjs澳金沙门欢迎您 (FS 2/10/98)amjs澳金沙门欢迎您

amjs澳金沙门欢迎您手册, 1997 更新

C 部分

• 返回学院的管理人员指定工资变动的政策amjs澳金沙门欢迎您（11/7/97）从 B12 移至.5 到 C21.2

F 部分

• 成绩amjs澳金沙门欢迎您） F80-F83

amjs澳金沙门欢迎您 E

• 教务委员会章程amjs澳金沙门欢迎您）（10/27/97） 第二条第：A

amjs澳金沙门欢迎您手册, 1996 更新

C 部分

• 长期低成就 C31.6, C31.7 &amjs澳金沙门欢迎您p; C31.8

amjs澳金沙门欢迎您手册, 1995 更新

C 部分

• 教职人员任命amjs澳金沙门欢迎您） amjs澳金沙门欢迎您0-11
• amjs澳金沙门欢迎您助理教授职位的任命, amjs澳金沙门欢迎您员
• 教授, 和amjs澳金沙门欢迎您教授（新） amjs澳金沙门欢迎您2.1
• 师资评价amjs澳金沙门欢迎您） C30.3, 45.1, 46.1
• 长期低成就（新） C31.5
• 课堂上的学生评分amjs澳金沙门欢迎您 C34.1, 34.2
• 最终批准, 晋升和任期决定由总统而不是 BOR（新） C78, 93, 114.1-114.2, 115,154.1-154.2, 155-156.1

D 部分

• 名誉地位的最终批准由总统而不是 BOR（新） D70

E 部分

• FMLA（新） E31
• 休假报告amjs澳金沙门欢迎您） E47

F 部分

• 学生歧视审查委员会指南amjs澳金沙门欢迎您 F38-39

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