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6165金沙总站

6165金沙总站准则和帐户授权

社交媒体是6165金沙总站州立大学的重要沟通工具, 让帐户管理员有机会与全球的 Wildcats 进行有效联系. 社交媒体平台已融入日常生活，并对组织和职业声誉产生巨大影响. 利用社交媒体提供了一套新的方式来展示大学作为一个教育机构及其对教育后代的承诺, 6165金沙总站州立大学认识到这可以创造的价值. 同时, 大学认识到有义务确保负责任和安全地使用这些技术，同时又不会破坏 K-State 的品牌影响力, 声誉和声音.

指南

传播与营销部门制定了以下指南，以帮助那些被授权在附属社交媒体帐户上代表大学行事的员工正确地进行描述, 促进和保护大学. 虽然每个单位都有自己的门店, 所有经批准的6165金沙总站州立大学社交媒体帐户都是大学的代言人，必须遵守这些准则. 这些准则和政策并非旨在监管个人社交媒体帐户, 但如果该帐户代表6165金沙总站州立大学，则必须遵守.

  • 请求 K-State 官方6165金沙总站平台的单位必须经过适当的帐户授权流程（概述如下）, 包括为每个平台制定6165金沙总站策略，概述帐户将如何帮助实现单位目标.

  • 6165金沙总站州立大学倡导设立单位和项目，尽量减少对6165金沙总站州立大学品牌形象的破坏, 声誉和声音. 并非每个单位都会获得创建社交媒体帐户的授权. 一个好的做法是利用覆盖范围更广的既定帐户, 例如大学级别的帐户, 实现单位目标.

  • 帐户管理员应继续定期查看这些指南和适用的政策. 遵守 K-State 6165金沙总站用户政策（见下文）并在6165金沙总站帐户的个人简介中显示该政策.

  • 帐户管理员应保持帐户处于活动状态, 反应灵敏、引人入胜. 帐户管理员应监控社区对话和消息, 并以专业的方式及时做出回应. 在最佳和不同的时间发布信息可以让部队提高可见性并对抗平台算法.

  • 即使在6165金沙总站上, K-State 仍然是一个教育机构，致力于教育后代.

  • 6165金沙总站是一种工具, 不是解决方案. 平台发展非常快, 并非目标受众中的每个人都使用这些平台. 重要的是，仍然使用6165金沙总站以外的其他沟通工具来实现单位沟通目标.

  • 在新出现的情况下, K-State 官方6165金沙总站帐户是任何公开声明的主要帐户. 其他帐户管理员应在紧急或危机情况下停止任何预定的帖子, 并仅发布与传播和营销部门指示和批准的紧急情况/危机相关的信息.

  • 如果出现任何问题或疑虑, 与您所在学院/单位的沟通者和/或传播与营销部门的6165金沙总站专家进行沟通.

帐户授权流程

当一个单位, 部门, 程序, 或6165金沙总站的其他授权努力希望开设社交媒体帐户并获得韩国官方帐户的认可, 必须遵循以下步骤.

  1. 审核政策： 查看所有适用的6165金沙总站州董事会, 6165金沙总站州和大学政策（如下所列）并同意根据上述政策运营所需的大学社交媒体帐户. 所有大学社交媒体帐户和相关内容均为大学财产, 而非授权员工的知识产权或个人财产.
  2. 制定策略：开发一个 6165金沙总站策略 针对建议的帐户. 这应该包括目标, 目标受众, 策略和成功衡量. 在制定策略方面需要更多帮助, 联系您所在学院/单位或您的通讯人员 传播与营销部客户经理.
  3. 学院/单位同意：将策略传达给您的学院/单位领导和传播人员以供审核和批准. 帐户授权申请中必须包含行政审批者的姓名和电子邮件.
  4. 授权请求：员工应通过传播与营销部门申请创建6165金沙总站帐户的授权 金沙js9线路中心 并且该帐户不应主要由学生运行., 并同意以下条款：
    • 遵守 6165金沙总站州立大学品牌指南 将内容发布到6165金沙总站附属帐户时, 包括但不限于图形, 社交图标和标题图片.
    • 查看所有适用的政策（如下所列）并同意根据这些政策运营所需的6165金沙总站社交媒体帐户.
    • 等到传播和营销部门就该请求做出决定后再创建所请求的6165金沙总站帐户.
    • 在紧急或危机情况下停止任何预定的帖子, 并仅发布与传播和营销部门指示和批准的紧急情况/危机相关的信息.
    • 授权至少两名全职6165金沙总站员工作为平台上的帐户管理员，并且该帐户不应主要由学生运行.
  5. DCM 将在 10 个工作日内就请求和后续步骤与您联系.

适用政策

大学附属社交媒体帐户的帐户管理员通常应遵守与工作场所其他地方相同的在线行为标准. 6165金沙总站州立大学的所有政策在适用范围内均适用于社交媒体渠道. 这些政策包括, 但不限于：

6165金沙总站用户政策

请针对您的特定实体个性化此用户政策，并将其放在6165金沙总站附属社交媒体帐户简介中的醒目位置. 网址 k-state.教育/social 可以放在简介中而不是完整的声明中：

欢迎来到官方6165金沙总站州立大学[插入学院, 部门, 单位, 组织名称] [社交媒体频道名称] 帐户! 我们鼓励与页面目的相关的深思熟虑的讨论和互动. 6165金沙总站州立大学社交媒体页面的目的仅限于关注大学的使命, 目标, 和程序. 内容必须与讨论的主题相关, 与此特定页面相关, 言归正传. 过长或重复的内容可能会被删除. 亵渎内容, 威胁, 淫秽, 违反知识产权或隐私法, 造成安全或隐私风险, 垃圾邮件, 诽谤性, 侵犯他人权利, 第三方的商业广告, 否则违反当地规定, 县, 州或联邦法律, 或煽动或教唆非法行为或暴力, 禁止. 通过向网站发布内容, 您声明您拥有或以其他方式拥有合法使用该内容所需的所有权利和/或该内容的使用是合理使用所允许的, 如适用. 大学保留删除任何不符合本政策的材料的权利.

用户承认网站的安全无法得到保证, 使用本网站是自愿的, 并承担与此类使用相关的风险, 免除6165金沙总站的任何及所有与之相关的索赔并使其免受损害. 6165金沙总站不一定认可, 支持, 同意, 或验证用户在其社交媒体网站上分享的内容的有效性. 评论的外观, 外部超链接, 或“关注”中包含的任何信息, “喜欢”, 社交媒体页面上的“转发”和类似行为并不一定构成6165金沙总站的认可或支持.

如果您有疑问, 请联系 socialmedia@k-state.教育.

韩国州非歧视通知

6165金沙总站州立大学致力于保持学术水平, 住房, 以及没有歧视的工作环境, 骚扰, 和性骚扰. 基于种族的歧视, 颜色, 种族, 国籍, 性别, 性取向, 性别认同, 宗教, 年龄, 血统, 残疾, 遗传信息, 军事地位, 禁止退伍军人身份. 对举报或反对歧视或骚扰或参与调查或其他诉讼的人进行报复属于违反 金沙检测线路js95 然后流程返回到步骤, 是否发生歧视或骚扰. PPM 3010 不适用于, 并且不会习惯, 侵犯学术自由或审查或惩罚学生, 教师, 员工, 或行使第一修正案合法权利的员工.

以 PPM 3010 为单位, 歧视是指在就业中对个人不利, 住房, 或基于种族的学术决定, 颜色, 种族, 国籍, 性别, 性取向, 性别认同, 宗教, 年龄, 血统, 残疾, 遗传信息, 军事地位, 或没有合法身份的退伍军人身份, 非歧视性的治疗理由, 或维持看似中立的政策, 实践, 或对就业有不同影响的要求, 校内住宿, 或上述受保护类别成员的学术机会，但没有有效的商业或学术原因.

指定负责协调合规工作和接收有关非歧视政策的询问的人员是6165金沙总站的“第九条”协调员：机构公平办公室主任, equity@k-state.edu, 220A 凯齐大厅,828 校园中部大道南,6165金沙总站州立大学, 曼哈顿, 6165金沙总站州 66506-1500. 电话：785-532-6220. 校园 ADA 协调员是员工关系和敬业度总监, 可以通过以下方式联系谁： charlott@k-state.edu 或 111 Dykstra Hall， 克拉夫林路 1628 号， 6165金沙总站州立大学, 曼哈顿, 6165金沙总站州 66506-4801, 785-532-6277 和 TTY 或 TRS 711.
8 月 14 日修订, 2020

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