js345线路检测立大学

2018 财年薪资调整js345线路检测

由校长理查德·迈尔斯和教务长兼高级副校长阿普里尔·梅森提交

亲爱的同事们：

我们已收到国家行政部的最终指导, 预算司和js345线路检测董事会关于立法机关授权的特定州雇员的薪酬规定. 立法授权 2.5% 的生活费用调整, 或可乐, 对于在国家服务时间少于五年的国家雇员，对于在国家服务时间超过五年的雇员，收取 5% 的 COLA, 只要这些员工在过去五年内没有收到工资调整.

js345线路检测立大学为教师提供了全校范围内的加薪, 过去五年内的非机密工作人员和大学支持人员, 所以我们的员工没有资格获得 5% 的可乐. 根据立法机关批准的薪资计划, 2.5% 的加薪仅适用于过去五年内聘用的员工.

为了公平公正, 我们正在扩大立法薪酬计划，以提供js345线路检测的 1.为所有符合福利资格的教职员工提供 5% 的可乐, 包括专业和大学支持人员. 这不包括本财年年初 COLA 员工收到的 1% 的收入, 总共增加了2.5%. 2018 财年js345线路检测薪资调整超过 2 的员工.5% 不符合进一步薪资调整的资格. 但是, 如果您因教员晋升而获得加薪, 专业绩效奖励或市场公平调整, 您将有资格获得js345线路检测的加价.

js345线路检测加薪将于 12 个月员工的 7 月 2 日发薪期和 8 月生效. 9 个月员工为 13. 有关如何附加 1 的信息.计算出的5%可乐将与学院和单位业务人员共享. 收到js345线路检测 1 的员工.5% 将由人力资本服务部通知.

这项额外投资是提高我们所有尊贵员工薪酬的又一积极步骤. 如果您有任何疑问，请联系预算办公室的 Ethan Ericjs345线路检测on： eericjs345线路检测on@js345线路检测u.edu 或js345线路检测本服务部门的 Alma Deutsch，网址为 almamd@js345线路检测u.edu. 感谢您为 js345线路检测State 所做的一切.

理查德·迈尔斯 四月梅森
总裁 教务长兼高级副总裁