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教育研究人员发现教师js6666zs金沙计划可以提高学生的成绩

星期四, js6666zs金沙. 27, 2020

曼哈顿 —教师绩效工资计划是否会提高学生的考试成绩? 根据js6666zs金沙立大学的说法 js6666zs金沙学院 js6666zs金沙员, 答案是肯定的.

js6666zs金沙, 课程与教学助理教授, 已发布 “教师js6666zs金沙：荟萃分析” 二月. 《美国教育js6666zs金沙杂志》22, 教育js6666zs金沙领域最顶级、最受尊敬的期刊之一. 他的合著者是 Lam Pham, 范德比尔特大学博士生, 和马特·施普林格, 北卡罗来纳大学教育政策和领导力副教授, 教堂山.

“我们很高兴这项关于js6666zs金沙的研究已经发表，并将为研究人员和政策制定者提供重要信息，因为教师js6666zs金沙是一个有争议的问题，并且对美国的政策和实践具有重要影响,”阮说. “js6666zs金沙可以提高学生的考试成绩, 当教师有机会成长并且他们可以相信自己的评价时，结果会更加积极."

教师js6666zs金沙, 也称为js6666zs金沙或差别工资, 是一种薪酬激励制度，旨在根据教师的表现和评估的某些指标来奖励教师额外的工资或奖金. js6666zs金沙的实施是为了回应绝大多数美国人使用的单一工资表.S. 学位程度和教学经验是决定薪资主要因素的学区. 但是 Nguyen 表示这两个因素与学生的学业成绩相关性较弱.

“教学是一个复杂的过程，很难激励, 可能会使js6666zs金沙成为一个站不住脚的制度，可能会无意中对学生和教师造成伤害,”他说.

“许多研究结果不一, 并且有很多原因导致js6666zs金沙无法作为一个系统发挥作用,”阮说. “而不是忽视这些批评, 我和我的合著者花费了时间和精力来研究这些论点，并考虑是否可以通过经验来解决它们."

确定js6666zs金沙是否可以提高学生的成绩, Nguyen 和他的同事研究了有关js6666zs金沙的现有文献，特别关注严格的定量研究. 他们发现, 总体, js6666zs金沙计划可以适度提高学生的成绩, 但效果与项目设计特征（例如专业发展机会）密切相关, 更完善的教师评估体系和报酬.

“简而言之, js6666zs金沙可以提高学生的考试成绩, 但效果与程序设计和特性高度相关,”阮说. “js6666zs金沙可以发挥作用, 但有一个重要的问题是如何微调和试验更好、更明智的计划设计，以改善js6666zs金沙的运作方式."

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Nguyen 获得俄克拉荷马大学数学和物理学双学士学位，辅修心理学和科学史. 他在圣华盛顿大学获得了教学文学硕士学位. 路易斯和范德比尔特大学教育领导力和政策js6666zs金沙博士学位，辅修定量方法博士.

Nguyen 的js6666zs金沙兴趣包括教师领导力和学校改进, 教师政策和教师劳动力市场, 以及经济援助和高等教育坚持.