カジ 旅 おすすめ スロット電機
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カジ 旅 おすすめ スロット株式会社

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カジ 旅 おすすめ スロット 企業情報

概要

商号
富士ライフケアネット株式会社
設立
平成14年10月1日
本社
〒141-0032
東京都品川区大崎一丁目11番2号(ゲートシティ大崎イーストタワー)
資本金
払込資本金 ¥50,000,000 (1,000株)
代表者
取締役社長 今富 賢一
株主
富士オフィス&ライフサービス株式会社(全額)
決算期
3月

企業理念

  1. 富士電機のカジ 旅 おすすめ スロット・福祉事業の中核として地域の皆様に対し、高品質のカジ 旅 おすすめ スロットサービスを提供します。
  2. カジ 旅 おすすめ スロット・福祉の原点はカジ 旅 おすすめ スロットサービス提供の現場にあり、その担い手は人であります。現場重視の経営を進め、不断の教育啓蒙によって顧客に信頼される人材の育成に努めます。
  3. カジ 旅 おすすめ スロットサービスの安定した提供は正しい行動と適切な利潤によってもたらされます。法令等の遵守と共に業務の効率化を推進し、適正利潤の確保に努めます。

女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

男女ともに全社員が活躍でき、仕事と家庭の両立ができる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。

計画期間

令和4年4月1日~令和7年3月31日までの3年間

内容

目標1 育児休業等の取得状況を次の水準以上とする。
男性社員・・・1人以上取得する
女性社員・・・取得率100%を維持する
目標2 総実労働時間の縮減や多様な人材の活躍に向けた効率的な働き方を実現する。


カジ 旅 おすすめ スロット「見える化要件」について

カジ 旅 おすすめ スロットの算定要件

  • 現行の処遇改善カジ 旅 おすすめ スロットⅠ~Ⅲを算定していること
  • 職場環境要件について、「入職促進に向けた取組」、「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」、「生産性の向上のための業務改善の取組」および「やりがい・働きがいの醸成」の区分ごとに1以上の取組を行うこと
  • 賃上げ以外の処遇改善の取組の見える化を行っていること

富士ライフケアネットのカジ 旅 おすすめ スロット取得状況

カジ 旅 おすすめ スロット職員処遇改善加算 カジ 旅 おすすめ スロットⅠ
カジ 旅 おすすめ スロット カジ 旅 おすすめ スロットⅠ・カジ 旅 おすすめ スロットⅡ

富士ライフケアネットの処遇改善に関する具体的な取り組み

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念や人材育成方針策定、その実現のための施策立案・実行
  • 地域行事への参加等による職業魅力度向上の取組の実施(社会情勢を踏まえて実施予定)
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 職員のスキルアップを目的とした研修会、勉強会実施
  • 資格取得表彰金の支給
  • 上位資格取得のための研修受講支援
両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等のカジ 旅 おすすめ スロット等と仕事の両立を目指す者のための、育児休職制度、カジ 旅 おすすめ スロット休職制度等の充実
  • フレックス勤務制度、在宅勤務制度の導入
  • 職員の希望と職場のニーズが合致した場合の、非正規職員から正規職員への転換、職員の事情等の状況に応じた勤務シフト対応
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備(有給取得率70%以上)
腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者も含めた健康診断・ストレスチェック実施
  • 従業員のための休憩室の設置
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
生産性向上のための業務改善の取組 タブレット端末やPC等の導入による業務効率化
やりがい・働きがいの醸成 地域の児童との交流、地域行事への参加等住民との交流実施
(社会情勢を踏まえて実施予定)

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