2024 年 1 月 29 日
KBjs金沙3983总站 批准不再任命政策的统一通知
亲爱的js金沙3983总站社区,
堪萨斯州董事会已批准新的不再任命通知, 或 NNR, 针对所有 KBjs金沙3983总站 机构的非终身教职员工的政策.
KBjs金沙3983总站 在 1 月份的会议上批准了该政策. 现有政策 js金沙3983总站 师资保持不变.
js金沙3983总站State 将组建一个由共同治理代表组成的工作组，为校长 Richard Linton 制定建议，其中包括从大学手册中删除当前的 NNR 语言，以及制定 js金沙3983总站State 政策和程序手册章节，以支持所需的政策更新. 大学必须更新其政策，以便在 7 月 1 日之前对新员工生效, 2024. 该政策将于 7 月 1 日生效, 2025, 适用于所有其他员工，无论其聘用日期如何.
NNR 政策草案于 2023 年 12 月在 KBjs金沙3983总站 首次提出，目标是让所有 KBjs金沙3983总站 机构对非终身制员工遵守最长 90 天的通知期. 对所有 KBjs金沙3983总站 机构现有 NNR 政策的审查发现了一些不同的流程, 特别是关于通知期.
J一月 KBjs金沙3983总站 议程 js金沙3983总站完整的政策修改.
阅读以下常见问题后，如果您对 NNR 的批准调整还有js金沙3983总站问题或意见, 联系 hr@js金沙3983总站state.edu.
此致，
伊桑·埃里克森
行政和财务副总裁
常见问题解答（也可以在以下位置找到） HR 的 js金沙3983总站 页面)
KBjs金沙3983总站 为何修改不再任命政策?
js金沙3983总站董事会建议更改董事会政策，以规范除终身教授和终身教授之外的大学员工不得重新任命的政策，以标准化各机构的通知要求.
谁会受到变更的影响?
董事会关于不再任命的政策包括针对两个员工群体的程序：终身教职员工和所有其他类别的员工. 现有的js金沙3983总站政策将保持不变. 建议的政策变更将影响所有其他类别的员工, 包括定期任命的员工（非机密行政或服务）和定期任命的非终身教职人员.
js金沙3983总站或临时任命的员工不受拟议政策修订的约束.
新政策何时生效?
该政策已在董事会 2024 年 1 月会议上批准. js金沙3983总站State 必须更新其政策，以便在 7 月 1 日之前对新员工生效, 2024. 该政策将于 7 月 1 日生效, 2025, 适用于所有其他员工，无论其聘用日期如何.
既然 KBjs金沙3983总站 政策修正案获得批准，大学会采取什么措施?
js金沙3983总站将成立一个工作组，向总统提出建议, 其中包括从《大学手册》中删除关于不重新任命语言的通知，并在《js金沙3983总站政策和程序手册》中创建一章.
这些变化是否会影响年度员工合同流程?
合同流程将保持原样，并计划在未来进一步审查和调整.