2023 年 5 月 22 日
林惇校长宣布下一学年薪酬增加计划
亲爱的js6666zs金沙社区,
js6666zs金沙的人民是这所伟大大学的心脏. 当js6666zs金沙规划未来成为领先的下一代赠地大学时, js6666zs金沙知道，建立和维持一种文化，让优秀的教职员工因他们的承诺和贡献而感到得到奖励和赞赏，这对于js6666zs金沙的成功至关重要. 去年, 我宣布了js6666zs金沙提高工资的第一步，为所有符合条件的教职员工全面加薪和加薪. 第一次, 大学支持人员也可以获得加薪. 今年, js6666zs金沙继续优先考虑js6666zs金沙的员工, 投资超过 1200 万美元用于薪酬增加和薪资调整.
这笔资金的绝大多数将用于支持教职员工的工资, 包括 3 美元.1 500 万.所有符合福利资格的教员全面增加 25%, 12 月或之前雇用的非机密和大学支持人员. 1, 2022. .500 万用于资助 2.5% 的绩效池，根据 2022 日历年的最新绩效评估，为符合条件的教职员工提供绩效加薪. 另外, js6666zs金沙将另外投资 2 美元.100万资助150名有针对性的教师加薪, 教师晋升和教授表现奖. 这些投资不包括用于增加雇主附加福利成本和低于市场水平的员工工资的总奖励调整的资金.
个人加薪将反映在 2024 财年合同中, 将于六月初发布.
我们感谢js6666zs金沙立法机关拨出额外的国家资金来投资我们的教职员工. 我们对教职员工的整体投资是通过学费上涨资金以及整个大学和学院和院系内部的内部重新分配来实现的, 表明我们对提高员工薪酬的持续承诺.
js6666zs金沙董事会在六月完成审议后, 我还将分享有关我们 2024 财年最终预算以及我们计划在来年进行的战略投资的更多信息.
我要感谢你们每一个人每天为履行js6666zs金沙立大学的使命所做的努力，并努力满足我们学生不断变化的需求, 我们的社区, 我们的州, 国家与世界. 像这样的投资将继续推动我们成为以学习者为中心的未来, 以人为本的下一代赠地大学.
去“猫”！
理查德·js6666zs金沙
总裁