2023 年 1 月 18 日
三人因促进js金沙3983总站州立大学多样性而获奖
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布蕾妮·金，js金沙3983总站. |
三名js金沙3983总站州立大学学生将在下午 3:30-5 点的招待会上获得商业银行总统奖，以表彰他们在js金沙3983总站州立大学促进多样性.m. 星期二, 一月. 24, js金沙3983总站州立大学校友中心. 今年的计划标志着该奖项颁发第 44 周年.
布伦ée King 将因对历史上代表性不足的少数族裔学生的杰出服务而获得商业银行总统教职员工奖, 还有克里斯托弗·伯勒尔和小朗尼·霍布斯. 将获得商业银行总统学生奖，表彰其在增强js金沙3983总站州多元文化方面的杰出服务.
教职员工奖设立于 1978 年，旨在表彰肯塔基州立大学有色人种js金沙3983总站素质教育发展中做出的杰出个人贡献. js金沙3983总站奖成立于 1997 年，旨在表彰对增强js金沙3983总站群体多样性做出的杰出个人贡献.
King 巧妙地领导了发展学者计划和堪萨斯路易斯·斯托克斯少数族裔参与联盟，并拥有 20 多名 DSP 学生导师, 五名社区大学合作伙伴和 js金沙3983总站-LSAMP 的一名四年合作伙伴. King 致力于不断改进这些计划, 包括创建一个新的为期八周的夏季研究计划. 她的提名者写道，金从系统角度处理她的工作，因为她工作的核心是对多样性的坚定承诺, 股权, 包容性和归属感, 或DEIB, 以及与学生建立有意义的关系的能力.
King 是黑人教职员工联盟的成员和前任主席, KSUnite 规划委员会成员和总统多元文化事务委员会成员, 除其他外. King 于 2017 年荣获 js金沙3983总站State KAWSE 奖.
“博士. King 是公平的捍卫者，他为这个校园的js金沙3983总站创造了一些最好的本科体验,”国王的提名者说.
我们感谢 King 和她为让我们的js金沙3983总站更方便、更欢迎所有人而做出的持续贡献.
伯勒尔, 卡尔 R 机械工程专业大四学生. 冰工程学院, 他对大学的参与归功于他通过 Project IMPACT 参与了 Kompass Summer Bridg 计划, 针对多元文化学生的为期三天的新生迎新活动. 伯勒尔在大学担任许多领导职务 - mdash; 他是屡获殊荣的黑人学生会主席, 黑人学生政府 12 强会议主席, Alpha Phi Alpha 兄弟会副会长兼js金沙3983总站州立工程领导力创新计划和 Project IMPACT 导师. 伯勒尔是美国黑人工程师协会的成员, IMHOTEP 黑人男性倡议, 和机械与核工程咨询委员会.
伯勒尔通过让js金沙3983总站参与他的 BSU 主题“拥抱，帮助推进大学文化, 体现, 和“赋予黑人权力”，并在各种校园委员会中任职，以深入了解js金沙3983总站在大学的体验.
“克里斯以身作则，为其他js金沙3983总站树立榜样，让他们成为一名真正的专业人士，同时关心他人并把他们放在第一位,”伯勒尔的提名人说.
霍布斯, 农业经济学博士生, 以多种方式为农学院和堪萨斯州立大学校园提供服务. 他是多元化项目办公室的研究生助理, 共同为 K 州 MANRRS 分会提供建议, 共同协调 js金沙3983总站RE 夏季研究奖学金计划, 并协助 MAPS 项目 IMPACT 夏季桥梁计划. 霍布斯通过担任 GENAG 210 的研究生助教和讲师来教育学生— 农业中的人类和文化多样性. 担任此角色, 他利用教室作为提高认识的空间, 对不同人群的欣赏和尊重.
霍布斯担任农学院多元文化学生的导师和顾问. 他的背景和生活经历使他能够为寻求成功和在大学找到归属感的年轻学生提供深思熟虑的建议. Hobbs 是 js金沙3983总站Unite 的前任主持人, 他撰写了有关多元文化学生经历导致学生成功的学术出版物.
“朗尼的参与, 勤奋, 专业精神是 DEIB 的宝贵资产, 他致力于创造一个校园环境，让弱势群体感到自己被包容并有归属感,”js金沙3983总站的提名人说.