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金沙js9线路中心 的反歧视政策：禁止的行为和管辖权

由金沙js9线路中心提交

金沙js9线路中心禁止歧视的政策, 骚扰, 和性骚扰, 并于 8 月修订了投诉审查程序. 14 并发表于大学政策和程序手册第 3010 章, 金沙js9线路中心. 金沙js9线路中心, 或世界动物卫生组织 金沙js9线路中心; 103 爱德华兹大厅, 克尔大道 1810 号, 785-532-6220, TRS 711, equity@金沙js9线路中心.edu 金沙js9线路中心; 负责 PPM 3010 的管理，斯科特·琼斯 (Scott Jones) 是 OIE 总监和第九条协调员.

这是 OIE 关于 金沙js9线路中心 各个方面的连续五篇系列文章中的第一篇.

金沙js9线路中心行为
金沙js9线路中心立大学致力于保持学术水平, 住房, 以及没有歧视的工作环境, 骚扰, 和性骚扰. 基于种族的歧视, 颜色, 种族, 国籍, 性别, 性取向, 性别认同, 宗教, 年龄, 血统, 残疾, 遗传信息, 军事地位, 或退伍军人身份被禁止. 对举报或反对歧视或骚扰行为或参与调查或其他诉讼的人进行报复属于违反本政策的行为, 是否发生歧视或骚扰. 本政策不适用于, 并且不会习惯, 侵犯学术自由或审查或惩罚学生, 教师, 员工, 或行使第一修正案合法权利的员工.

本政策规定了金沙js9线路中心立大学在发现可能存在符合大学机构价值观的禁止行为后将如何处理. 本政策还符合大学根据 1972 年教育修正案第九条所承担的义务 –; 5 月 6 日修订并于 8 月实施. 14 –; 禁止大学的课程或活动中存在性别歧视; 《暴力侵害妇女行为重新授权法》的相关章节; 1964 年《民权法案》第七章, 禁止就业中的性别歧视; 和其他适用法律.

金沙js9线路中心范围
本政策涵盖歧视, 骚扰, 校园内发生的性骚扰和报复, 或金沙js9线路中心教育计划和活动范围内的其他内容, 无论是在校内还是校外. 它适用于在校园内或以其他方式参与或试图参与金沙js9线路中心教育计划和活动（如本文进一步定义）的人, 例如员工, 学生, 就业或入学申请者, 承包商, 供应商, 访客和嘉宾. 发生在校外以及金沙js9线路中心教育计划和活动范围之外的行为仅在与歧视有关的情况下才受本政策的约束, 骚扰, 性骚扰, 或据称在校园内或在金沙js9线路中心教育计划和活动中发生的报复.

第九条性骚扰案件中— 如本政策所述 — 投诉人在正式入学时必须正在参加或试图参加金沙js9线路中心的教育计划和活动, 已提交书面投诉.

就本政策而言, 金沙js9线路中心的教育计划和活动被定义为金沙js9线路中心的运营, 包括, 但不限于, 面对面和在线教育指导, 就业, 研究活动, 课外活动, 田径, 居住生活, 餐饮服务, 表演, 以及社区参与和外展计划. 该术语适用于校园内或金沙js9线路中心拥有或占用的其他财产上发生的所有活动. 还包括校外地点, 活动, 或金沙js9线路中心对被指控的犯罪者实施实质性控制的情况以及不当行为发生的背景.

本政策金沙js9线路中心的所有行为报告均应尽快提交给机构公平办公室. 延迟提交报告可能会降低支持证据的可用性, 并且可以在流程的调查和决策阶段审查延迟的原因.