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6165金沙总站 3 月 21 日

6165金沙总站的战略招生管理计划:更新

查尔斯·泰伯和帕特·博斯科提交

6165金沙总站

亲爱的6165金沙总站州社区,

2018 年秋季学期开始时, 6165金沙总站 已启动 6165金沙总站多年战略招生管理的初步实施, 或扫描电镜, 计划. 此计划, 专注于采取新的行动, 更加以学生为中心的招生管理方法, 作为6165金沙总站进行必要变革以招募和留住人才的路线图, 多样化的学生群体,同时提高入学率, 净学费收入, 和学生的成功. 由于该计划的综合性, 6165金沙总站有必要采取有针对性的, 分阶段, 以及数据驱动的实施方法, 了解制定计划中列出的所有策略并评估其进展需要时间.

那么到目前为止6165金沙总站已经走到哪里了? 6165金沙总站动员了七个工作组和一个 SEM 学生咨询小组,与 SEM 实施团队以及总统内阁和院长理事会合作,推进提高入学率的关键战略. 第一年的重点是实施变革,以影响 2019 年秋季和 2020 年秋季课程以及6165金沙总站州内的主要招生目标, 州外学生和转学生.

最重要的工作是不放任何一个, 不过两个, 新的奖学金和经济援助模式到位. 去年秋天, 2019 年秋季招聘的新财务援助策略国内本科课程是为州内和州外6165金沙总站设计和实施的. 该策略包括普特南奖学金的逐步淘汰计划, 这将在未来几年内让大学更加灵活地将其财政资源用于招生优先事项. 继去年秋天实施 2019 年秋季援助模式之后, 开始为 2020 年秋季班设计新的奖学金和经济援助策略, 本月早些时候宣布. 您可以找到详细信息 6165金沙总站. 对6165金沙总站来说具有重大意义的是决定将大多数中央资助的学术优秀奖学金的 GPA 更新门槛从 3 降低.5 到 3.0, 2020 年秋季开始.

这些新的经济援助策略是经过全面设计的, 平衡学生人数与净学费收入,同时认识到我们当前的财政限制并履行我们的赠地使命. 这些策略还旨在通过为中等学术水平的学生创造奖学金机会来扩大6165金沙总站州的招生渠道.

今年6165金沙总站的其他进展包括:

  • 6165金沙总站了修订后的州外买名和待遇策略以及新的州外招聘人员配置模式.
  • 扩大中西部6165金沙总站交换计划的资格, 或M6165金沙总站P,f或来自州外的新生和转6165金沙总站所有专业。
  • 发起了应用激励活动.
  • 6165金沙总站了申请费减免和国际优秀奖学金的重组.
  • 为中央和6165金沙总站单位制定/分发数字媒体指南.
  • 针对区域目标招聘市场6165金沙总站差异化营销方式.
  • 已宣布 新的 SEM 结构框架将于 7 月 1 日6165金沙总站并启动关键领导力搜寻.
  • 开始计划在 8 月份实施通用申请,以提高州外招聘市场的知名度并简化非居民的6165金沙总站州申请流程.
  • 今年春天聘请了一家供应商开发6165金沙总站全球校园网站和最佳实践网站模板,可供整个学院使用.
  • 向6165金沙总站州董事会提交了一份类似于中西部学生交流计划的提案,以提供降低的学费— 高达 150% –; 致阿肯色州的本科生, 加利福尼亚, 科罗拉多, 俄克拉荷马州和德克萨斯州.

今年春天在多个方面正在进行更多工作. 各学院和6165金沙总站生活中心正在共同努力,优化 2019 年秋季班的招生人数,并为 2020 年秋季班建立强大的招聘渠道. 继续优化学院和院系的网站和消息传递.

与我们的 Huron 合作伙伴合作, 我们已经对书记官长办公室的职能进行了评估,并预计在未来几周内分享结果. 另外, 当前的学生受邀参加本月的一项调查,内容涉及他们的6165金沙总站州学生体验以及未来更好地为学生服务的改变建议. 我们预计在 5 月份分享这项工作的成果.

随着新的财政援助模式的实施, 我们将把注意力转向寻找更好的方法来协调中央和大学奖项,并与 6165金沙总站U 基金会合作改进我们的工具来实现这一目标. 与基金会合作, 我们还需要制定一项筹款计划,以扩大可用于州内继续学生的基于需求的奖励和保留补助金的资金.

加里·普拉特和简·艾尔萨瑟, 招生管理数据联合主席, 技术, 和系统6165金沙总站组, 正在领导机构范围内的客户关系管理系统的需求评估和选择流程, 或客户关系管理, 秋季学期实施第一阶段本科招生.

学生成功和转学生工作组已开始确定可能阻碍入学和学生成功的政策和流程. 研究生的工作仍在继续, 全球, 和国际工作组考虑6165金沙总站州在线教育的愿景. 项目团队也已开始探索我们对学生成功协作的使用以及如何更好地利用它. 虽然我们今年的工作重点是招聘领域, 经济援助, 以及传播和营销, 我们预计随着我们的前进,所有其他领域的工作都会加速.

6165金沙总站在此概述的新方法有很多,代表着惊人的变化速度. 这些变化仅仅是开始,已经对未来和当前的学生和家长产生了影响. 随着6165金沙总站继续前进, 6165金沙总站将能够评估招聘方面的变化的有效性, 保留, 和学生的成功, 并根据需要进行调整.

我们邀请您详细了解 6165金沙总站State 的 SEM 计划: 金沙6165总站线路检测. 请6165金沙总站将您的问题和想法发送至 6165金沙总站tatesem@k-state.教育.

自我们于 2018 年 1 月开始这项工作以来, 迄今为止,我们6165金沙总站州社区中的数百人参与了我们的战略招生管理工作 - mdash;作为工作组的联合主席或成员, 项目团队, 或遴选委员会; 作为招聘人员, 顾问, 和通讯器; 作为管理员, 每天从事SEM工作的教职员工.

SEM 计划及其实施意义重大, 6165金沙总站大学的复杂变化. 改变从来都不是一件容易的事,6165金沙总站非常感谢今年6165金沙总站看到的肯塔基州社区推动 SEM 工作的承诺和韧性,这对6165金沙总站的未来至关重要.

此致,

查克·泰伯
教务长兼执行副总裁

帕特·博斯科
6165金沙总站生活副校长兼6165金沙总站主任

本期

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