2019 年 3 月 19 日
人力资本服务团队增加了两名新成员
人力资本服务公司欢迎新任运营总监以及员工关系和敬业度专家加入其团队.
大卫·布朗, 运营总监, 管理并领导本单位的资源中心和工资活动.
布朗在过去 14 年里在人力资源和薪资方面担任领导角色，拥有丰富的经验和知识. 他担任工资单, 某大学的合规和 HRIS 经理.S. 他负责工资管理的公司, HR 之间的内部控制和信息流, 组织内的工资和部门.
“我对这个新机会感到很兴奋, 与人力资本服务团队合作, 拥有众多利益相关者并成为 amjs澳金沙门欢迎您State 大家庭的一部分,”布朗说.
布朗在宾夕法尼亚州印第安纳大学获得了企业管理学士学位.
拉维恩·威廉姆森, 员工关系和敬业度专家, 提供有关争议/冲突解决的指导和辅导, 性能问题, 以及员工和/或主管的行为和行为问题，重点是确定以解决方案为中心的结果.
她将在开发和提供培训机会以提高参与度方面发挥重要作用, 员工士气, 以及相关的员工关系政策和程序.
威廉姆森在解决冲突方面拥有丰富的在职经验，并热切欢迎有机会在挑战中为员工和主管提供支持.
威廉姆森是amjs澳金沙门欢迎您立大学毕业生, 获得工商管理学士学位和公共管理硕士学位，主修人事管理.
布朗和威廉姆森的领导力和专业知识将继续加强为校园社区提供的服务.