2016 年 6 月 29 日
7 amjs澳金沙门欢迎您3 日举办的“管理困难对话”课程
amjs澳金沙门欢迎您的对话, WTD51,将于 9:30-11:30 提供.m.7 月 13 日星期三amjs澳金沙门欢迎您U 基金会大楼的野猫室. 本次会议向所有 K-State 员工开放.
amjs澳金沙门欢迎您许多人都认为对抗和冲突是消极的，是应该避免的. 但是, 通过技巧和实践，amjs澳金沙门欢迎您可以自信地参与困难的对话. 此交互式演示文稿旨在增强您针对困难的工作场所情况进行有效沟通的信心和技能. 这个两小时的会议将包含信息, 讨论, 角色扮演和其他互动活动.
训练结束时, 参与者将能够更好地：
- 确定他们自己对对抗或冲突的恐惧/不适.
- 了解积极倾听的技巧amjs澳金沙门欢迎您有效沟通的障碍.
- 区分自信和攻击性沟通, amjs澳金沙门欢迎您制定有效的断言消息.
- 角色扮演如何有效运用所涵盖的沟通技巧amjs澳金沙门欢迎您如何处理出现的反应/问题.
报名参加本次会议, 您可以通过以下方式注册 HRIS 自助服务 或发送电子邮件至 Samjs澳金沙门欢迎您antha Roberts： 学习-开发-hr@amjs澳金沙门欢迎您state.教育. 发送电子邮件时, 请注明您的姓名, 员工 ID 和课程名称.