金沙js4399首页州立大学

来自教务长兼高级副总裁 April Mason 和副总裁 Cindy Bontrager：2017 财年金沙js4399首页更新

由 April Mason 和 Cindy Bontrager 提交

亲爱的金沙js4399首页,

夏天即将来临, 虽然上周你不会知道，因为天气看起来更像三月而不是五月. 五月是我们庆祝一个成功的学年结束以及我们的学生和毕业生取得的成就的时候. 随着金沙js4399首页州立法机关完成其年度立法会议，我们向金沙js4399首页州董事会提交学杂费提案，下一个财年的预算情况也将更加成为人们关注的焦点. 在今天的信中, 我们希望向您提供 2017 财年大学预算状况的概览, 特别是与计划中的运营和薪资提升相关.

金沙js4399首页概览

今年立法会议结束时, 金沙js4399首页州立法机关向州长通过了一项拨款法案，废除了包括金沙js4399首页州立大学在内的摄政机构 2016-2017 学年的学费上限. 废除学费上限将为我们提供急需的灵活性，以创造额外收入，帮助解决我们的预算优先事项. 立法会议中一些更积极的预算消息是保留用于增强兽医学院的特别拨款资金和《大学工程倡议法案》的资金.

立法机关通过了一项限制性条款，要求高等教育拨款应根据大学预算总额而不是州普通基金金额来计算. 此行动导致金沙js4399首页州立大学和金沙js4399首页大学的学费减少比例更高. 不幸的是, 州长没有否决附带条件，也是为了平衡国家预算, 州长发起拨款，将我们的州普通基金拨款减少约 7 美元.100万. 此行动是在州长早些时候在立法会议上提出并由立法机关通过的减少全球粮食系统拨款 400 万美元的基础上的.

2016 年立法会议结束后, 金沙js4399首页展示了金沙js4399首页的 年度学杂费金沙js4399首页 5 月 18 日堪萨斯州董事会会议期间的发言. 要求曼哈顿 2016-2017 学年学杂费增加 5%, 理工学院, 和奥拉西校区以及兽医学院费用增加 3%. 此外, 艺术学院 & 科学部门要求增加 8 美元.70/学分（至 16 美元）.70), 工商管理学院和工程学院要求每个学生学分的附加费增加 15 美元和 30 美元, 分别. 新的大学费用, 如果获得摄政王批准, 大学将使用它来支持其 金沙js4399首页State 2025 计划中的关键战略举措.

曼哈顿, 理工学院和奥拉西校区将把学费涨幅调整为 5.81％，以抵消州长最近宣布的高于预期的州普通基金削减. 如果获得批准, 提议的学费上涨预计将产生约 11 美元的收入.700 万资金用于资助关键优先事项. 董事会金沙js4399首页在 6 月 15 日的会议上批准学费上涨.

金沙js4399首页制定以及计划的运营和薪资提升

去年秋天, 金沙js4399首页预算咨询委员会实施了金沙js4399首页的第一个公开预算增加请求流程. 这是所有单位以透明和统一的方式申请通用资金的机会，以满足三年预算规划窗口中最重要的需求. 14 个单位提交了 22 项请求, 总计超过 23 美元.700万资金需求.

此外, 教职员工薪酬工作组提交了针对终身教授的新三年薪酬改进计划的建议, 终身教授和非终身教授的工资. 报告, “为金沙js4399首页州立大学 2025 年及以后的目标制定教员工资,”以及公开征求意见期间从大学社区收到的反馈, 可用 在线.

该 全面奖励金沙js4399首页, 重点关注金沙js4399首页支持和非保密专业人员的报酬, 也在副总裁谢丽尔·约翰逊和她的人力资本服务团队的领导下取得了进展. 今年春天, 约翰逊向金沙js4399首页社区介绍了初步调查结果和建议, 包括需要解决当前工资低于生活工资且低于市场水平 25% 的问题. 今年夏天将继续开展有关此计划的更多工作.

展望未来, 金沙js4399首页面临着国家普通基金预算削减, 能源成本, 和注册挑战. 最近对扩大学术基础设施的投资导致支持冷却厂扩建的成本增加, 新设施的公用事业和运营成本. 考虑大学面临的预算现实, 大学预算咨询委员会提交了 金沙js4399首页 立法会议结束后致总统. 舒尔茨总统随后批准了以下 2017 财年最终金沙js4399首页拨款.

1. 教师晋升, 终身教授的专业表现奖, 和有针对性的教师薪资提升, 或 TFSE,奖项，将像过去三年一样继续获得资助. 总共 175 名有针对性的教师加薪奖，金额为 3 美元,000 为 2017 财年提供资金. 根据教员薪酬工作组的建议, 每所金沙js4399首页都可以将其 TFSE 奖励的最多 10% 指定给普通学生, 非终身教授职位.

2. 曼哈顿校区新设施的建设为金沙js4399首页大学注入了新的活力并注入了急需的学术和研究空间. 因此, 将为保管人员配置提供新的资金, 因额外的面积和冷却设备的偿债而增加的公用事业成本. 另外, 将为机构奖学金提供资金, 研究生助教的费用增加学费减免, 以及附加福利率调整.

3. 教职员工薪酬工作组报告和总体奖励计划均建议加薪. 不幸的是, 由于预算限制, 金沙js4399首页今年无法提供全面加薪. 此外, 大学无法承诺采纳教职员工薪酬工作组的额外建议或新的多年教职员工薪酬计划. 金沙js4399首页要求教职员工薪酬工作组在明年春季审查其报告，并提交更新的建议以供 2018 财年考虑. 最后, 金沙js4399首页要到 2018 财年及以后才能开始为 Total Rewards 薪酬策略的实施提供资金.

4. 为了平衡2017财年大学预算, 金沙js4399首页已要求副院长和院长实施 3.85% 内部重新分配. 大学的国家拨款或学费建议是否有任何变化, 单位的减少将被修改. 7 月致校园的信函将包括 2017 财年的所有财务详细信息，就像金沙js4399首页往年所做的那样.

前进

毫无疑问，金沙js4399首页当前的预算环境紧张并非短期情况, 但金沙js4399首页必须认识并解决新常态. 除了增加学生的学费和全面削减单位费用之外，金沙js4399首页还必须寻找资金来源，以平衡金沙js4399首页的年度预算.

金沙js4399首页必须对未来进行战略性规划，而未来可能不允许金沙js4399首页做金沙js4399首页历史上能够做的事情. 这意味着确定并实施替代策略以降低成本并增加收入. 这意味着优先制定可持续的薪酬资金池，用于分配给教职员工未来的加薪. 这意味着尽快制定和实施明确的战略性招生和保留计划.

感谢我们教职员工的不懈努力, 工作人员, 学生, 捐助者和朋友, 尽管过去几年预算环境有限，但我们在推进 金沙js4399首页State 方面取得了巨大进步. 我们知道，作为堪萨斯州社区，首先要与迈尔斯将军合作，然后再与我们的新总统合作, 我们能够应对挑战并继续提供 金沙js4399首页State 的非凡教育体验.

金沙js4399首页您所做的一切!

四月梅森
金沙js4399首页

辛迪·邦特拉格
行政和财务副总裁