金沙js4399首页率

制定预算时应使用以下金沙js4399首页费率，并于 7 月 1 日期间生效, 2024 年至 6 月 30 日, 2025. 请在每个财政年度开始时查看此列表，因为一旦从人力资本服务部收到适当的信息，该列表就会更新.

	全职员工		学生
	未分类	金沙js4399首页 支持 员工	金沙js4399首页 >= 金沙js4399首页。和 已就业 <; 0.5次	未注册 或已注册 <; 金沙js4399首页.	GRA/GTA 已注册>;= 金沙js4399首页且受雇 = 0.5次
FICA	7.65%	7.65%	不适用	7.65%	不适用
退休	8.50%	11.42%	不适用	不适用	不适用
成员死亡 & 残疾	1.0%	1.0%	不适用	不适用	不适用
失业	0.060%	0.060%	不适用	0.060%	不适用
工人补偿	0.273%	0.273%	0.273%	0.273%	0.273%
金沙js4399首页	15.0%	23.36%	不适用	不适用	13%
病假/年假	0.72%	0.72%	0.72%	0.72%	0.72%
总计*	33%	45%	1.0%	9.0%*^	14.0%

* 四舍五入

^ 在此费率基础上增加 13%，以纳入符合福利资格但未在夏季入学的金沙js4399首页生的健康保险.

以上费率用于估算目的. 个人的实际福利将记入赞助项目帐户.