心理学金沙城js9线路检测中心 (MS)，重点是工业和组织心理学 (MIOP) 课程
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金沙城js9线路检测中心班的申请截止日期是 金沙城js9线路检测中心 4 月 1 日.
金沙城js9线路检测中心全年审核申请，并考虑秋季或春季开学条件.
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该计划针对人力资源专业人士，旨在教导金沙城js9线路检测中心将分析行为科学技能和课程概念应用于公司相关问题.
该计划为期 2 1/2 年，由绩效评估等领域的八门课程组成, 培训和计划评估, 工作分析与选择, 组织主题, 道德和法律问题, 和应用研究方法. 该项目的最后一个学期由金沙城js9线路检测中心在教师的监督下在自己的组织中进行研究实习.
金沙城js9线路检测中心每年夏天到校园一次，为期两周. 四门课程作为校内课程教授, 其余四门课程和实习通过网络教学进行.
金沙城js9线路检测中心详情
I. 暑期课程作业（为期两周）, 金沙城js9线路检测中心研讨会/会议)
金沙城js9线路检测中心必须携带笔记本电脑参加夏季校园课程. 校园课程期间, 金沙城js9线路检测中心学习互联网相关技能，例如如何访问课程模块, 参与聊天室并发布消息. 这些课程还为金沙城js9线路检测中心提供了与同龄人和教师互动的机会.
第一个夏天（需要金沙城js9线路检测中心研讨会）
金沙城js9线路检测中心804 -（入门研讨会）工业/组织心金沙城js9线路检测中心（3 学分）
这是对理论的高级概述, 有关工作金沙城js9线路检测中心中人类行为的研究和实践. 主题包括选择概述, 员工培训与评估, 工作分析与评估, 工作动力和满意度, 金沙城js9线路检测中心行为和发展以及工作条件.
金沙城js9线路检测中心808 - 应用金沙城js9线路检测中心方法 I（3 学分）
这门基于实验室的课程将教金沙城js9线路检测中心如何建立和分析人力资源信息系统，使他们能够做出基于数据的人力资源决策. 真实组织数据的案例研究将用于评估歧视等人力资源领域, 战略规划, 申诉, 基于绩效的薪酬体系和工作评估.
第二个夏天（需要金沙城js9线路检测中心研讨会）
金沙城js9线路检测中心968 - 金沙城js9线路检测中心：专业问题研讨会（3 学分）
本课程将探讨影响人力资源专业人员的当前道德和法律政策. 将讨论向金沙城js9线路检测中心咨询和在金沙城js9线路检测中心中进行研究的道德影响. 最近的立法和法律案件及其对人力资源职能的影响也将受到审查.
金沙城js9线路检测中心809 - 应用金沙城js9线路检测中心方法 II（3 学分）
研究部分的第二部分将重点关注组织中的应用研究技术以及培养金沙城js9线路检测中心完成第三年项目所需的技能. 金沙城js9线路检测中心将学习如何利用资源来复习文献, 运筹学, 制定研究议程和预算, 并评估他们的研究.
二。金沙城js9线路检测中心课程
每个春季和秋季学期, 以下四门课程之一将使用远程和基于网络的教育资源提供. 还有, 学生每年春季和秋季学期将参加 2 个学分的心金沙城js9线路检测中心研究. 将通过网络完成交付, 电子邮件和指导学习. 学生和教师将通过留言板进行交流, 电子邮件, 电话, 和视频会议. 作业将使学生能够将学到的概念和技术应用于与公司相关的问题.
金沙城js9线路检测中心878 - 人员选择（3 学分）
本课程将金沙城js9线路检测中心关注开发, 执行和分析几个不同的作业程序, 为多种人力资源职能提供基础. 还将研究工业组织人员配备的理论和实践问题, 包括招聘, 测试验证和其他就业机会问题（测试公平性, 不利影响, 等.).
金沙城js9线路检测中心880 - 绩效金沙城js9线路检测中心（3 学分）
本课程将检查数据源, 评级程序, 评估绩效评估系统和绩效评估过程的模型/理论的金沙城js9线路检测中心测量标准. 不同的补偿模型及其优缺点也将被讨论.
金沙城js9线路检测中心879 - 组织心金沙城js9线路检测中心（3 学分）
检查个人在组织中的角色以及组织变量对个体工人的影响. 主题包括组织沟通, 员工社交, 组织的文化和金沙城js9线路检测中心气候, 组织中的压力, 团队流程和员工绩效, 以及组织变革和发展.
金沙城js9线路检测中心875 - 人员金沙城js9线路检测中心（3 学分）
金沙城js9线路检测中心中人员培训的检查. 主题包括：确定金沙城js9线路检测中心的培训需求, 学员的选择和激励, 培训计划的设计和评估以及完成培训功能的几种具体策略的检查.
三. 指导学习实习金沙城js9线路检测中心
学生将在每个春季和秋季学期参加 2 个学分的实习：I/O 心金沙城js9线路检测中心研究.
金沙城js9线路检测中心860 - 实习：I/O 心金沙城js9线路检测中心研究
金沙城js9线路检测中心秋季 - 2 学分
金沙城js9线路检测中心春季 - 2 学分
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金沙城js9线路检测中心春季 - 2 学分
四. 金沙城js9线路检测中心夏天
金沙城js9线路检测中心860 - 实习：I/O 心金沙城js9线路检测中心最终报告 - 5 学分
金沙城js9线路检测中心会 不是 暑假三来金沙城js9线路检测中心.
该计划的第三个夏天用于根据公司相关的人力资源问题编写和完成指导性学习实践. 每个金沙城js9线路检测中心将与他/她的专业教授一起进行研究和实习.
由于进入 MIOP 项目的金沙城js9线路检测中心背景不同, 实践预计同样多样化. 但是, 广泛的研究领域包括：选择工具的开发, 岗位培训需求评估, 开发绩效评估和基于绩效的薪酬模型, 员工态度调查和计划评估. 在某些情况下, 金沙城js9线路检测中心将使用讲师提供的真实数据集和项目. 每个金沙城js9线路检测中心的主修教授将与金沙城js9线路检测中心一起确定其实习的范围和广度.
V. 金沙城js9线路检测中心秋天
最后一道菜是 金沙城js9线路检测中心860 - 实习：I/O 心金沙城js9线路检测中心最终报告 - 1 学分
六。金沙城js9线路检测中心
金沙城js9线路检测中心 将于 12 月开学. 最终报告应在九月底之前完成，以便满足毕业期限. 获取反馈并对最终报告进行更改需要时间.
如果金沙城js9线路检测中心没有在 MIOP 三年级 12 月之前完成学位, 金沙城js9线路检测中心将不按顺序，并且需要每学期额外支付 250 美元的 MIOP 课程费用, 以及课程当前每学分的费用. 其中包括, 但不限于, 每学期额外注册 1 个学分 860 学分直至金沙城js9线路检测中心毕业的费用.
还有, 必须遵守所有研究生院和部门的规则和程序才有资格推迟毕业, 但前提是金沙城js9线路检测中心将承担与延期毕业相关的费用.
*课程可能会发生变化. 请注意，金沙城js9线路检测中心学杂费可能会发生变化.
金沙城js9线路检测中心信息
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