部门金沙城js9线路检测中心, 促销, 和任期指南/文件
大学手册政策要求每个学术部门/单位制定包含标准的部门文件, 标准, 和金沙城js9线路检测中心指南, 任期, 重新任命, 年度考核及绩效工资分配.
这些文件金沙城js9线路检测中心得到系内教员的多数票批准, 由系主任或系主任负责, 相关院长负责, 由教务长负责. 金沙城js9线路检测中心每五年审核并重新提交, 或根据需要. 修订日期（或投票继续而不修订）金沙城js9线路检测中心出现在文档的首页.
金沙城js9线路检测中心文件还必须包括一套指导方针，描述教师所有适用责任领域的最低可接受的生产力水平, 以及处理此类长期低成就案例的程序. 定义了最低可接受的生产力水平，并明确解释了当终身教职人员在一个或多个情况下的低绩效总体未能达到最低可接受水平时，金沙城js9线路检测中心或单位将如何确定.
所有金沙城js9线路检测中心文件还必须包含有关任职后审查的部分.
此网站包含每个学术金沙城js9线路检测中心的以下信息：
- 金沙城js9线路检测中心使命宣言;
- 部门金沙城js9线路检测中心, 任期, 和重新任命标准;
- 金沙城js9线路检测中心程序;
- 金沙城js9线路检测中心最低标准;
- 慢性低成就程序;
- 金沙城js9线路检测中心后审查程序; 和
- 金沙城js9线路检测中心文件的修订日期.
运营计划 (COOP) 的连续性
该办公室也是金沙城js9线路检测中心/单位合作社的存放处. 每个金沙城js9线路检测中心/单位必须填写 COOP 表格, 该 大流行性流感表格（文档）. 金沙城js9线路检测中心/单位的文件将由教务长办公室归档，但无法在线提供. 请点击您所在金沙城js9线路检测中心/单位的链接，查看我们的办公室是否有 COOP 存档.