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amjs澳金沙门欢迎您今天关闭, 2015 年 6 月 5 日

在我的 2 月 2amjs澳金沙门欢迎您 给校园的信, 我宣布我们的学术人事办公室, 或 OAP, 将于 6 月初关闭,作为我们在新的人力资本服务中持续集中大学范围人力资源职能的一部分, 或 HCS, 以及amjs澳金沙门欢迎您办公室内的其他变化.

去年春天, amjs澳金沙门欢迎您和人力资本服务办公室的工作人员与学术人事办公室主任密切合作, 苏珊娜·瓦尔多维诺斯, 为将大学人力资源相关职能重新分配给人力资本服务部门以及保留在amjs澳金沙门欢迎您办公室内的人力资源相关和学术职能进行过渡做好准备.

amjs澳金沙门欢迎您今天关闭, 我想向您通报此次转变的最新情况, 接下来的步骤,也是最重要的, 您将去哪里寻求帮助或协助您过去从amjs澳金沙门欢迎您获得的服务.

20 多年来,amjs澳金沙门欢迎您的职责不断扩大. 职责包括提供大学范围内的建议, 咨询, 与教师和非保密专业人士相关的就业事宜以及遵守大学政策的沟通和培训, 联邦和州立法, 和董事会政策,确保持续维护《大学管理学术政策手册》, 例如教科书报告.

下面列出了从学术人事办公室重新分配给人力资本服务部和amjs澳金沙门欢迎您办公室的职责和服务清单以及相关联系信息. 这些重新分配的决定基于:

  • 任何仅与教职人员或向amjs澳金沙门欢迎您报告的学术组织相关的人力资源相关职能或服务 - 特别是那些需要amjs澳金沙门欢迎您批准的 - 将保留在amjs澳金沙门欢迎您办公室内.
  • 学术人员的任何非人力资源相关职能,例如学术政策和大学手册维护,都将整合到amjs澳金沙门欢迎您办公室内.
  • 适用于整个大学的任何与人力资源相关的职能或服务都将由amjs澳金沙门欢迎您部管理.

amjs澳金沙门欢迎您办公室保留的职能 — 按职位列出:

负责学术事务的高级副amjs澳金沙门欢迎您

  • 晋升和任期, 包括任期时钟的延迟; 学术部门文件审查; 休假请求, 跟踪和报告; 以及学术政策合规性 - 例如教科书报告和课程大纲. 了解更多信息, 联系露丝·戴尔, 负责学术事务的高级副amjs澳金沙门欢迎您, 532-4041 或 rdyer@amjs澳金沙门欢迎您state.edu; 或米歇尔·兰瓦特, amjs澳金沙门欢迎您助理, 电话 532-6439 或 mlr9988@amjs澳金沙门欢迎您state.edu.

amjs澳金沙门欢迎您特别助理

amjs澳金沙门欢迎您执行助理

  • 对学术学院和主要单位内需要amjs澳金沙门欢迎您批准的任何人事行动进行行政处理和跟踪,包括荣誉地位请求, 无薪休假, 医疗保健桥梁, 修改后的教学职责, 以及之前发送给学术人事办公室审核的分阶段退休信息. 了解更多信息, 联系克雷格·伯恩, amjs澳金沙门欢迎您执行助理, 532-6224 或 cbourne@amjs澳金沙门欢迎您state.edu.

重新分配给amjs澳金沙门欢迎您部的职能或服务 - 按单位列出:

好处

  • 无薪休假等计划概述, 共用休假, 医疗保健桥梁, 荣休身份和分阶段退休. 了解更多信息, amjs澳金沙门欢迎您阿曼达·麦克迪菲特, HCS 福利总监, 532-1870 或 amjs澳金沙门欢迎您cdiffe@k-state.edu. 请注意,需要amjs澳金沙门欢迎您批准的文件需要继续发送至amjs澳金沙门欢迎您办公室.

报酬与分类

  • 补偿, 薪资调整审核, 以及非保密专业人员绩效评估政策和程序的总体协调. 了解更多信息, amjs澳金沙门欢迎您德里克·史密斯, HCS 薪酬和组织效能总监, 532-1869 或 derek41@amjs澳金沙门欢迎您state.edu.

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  • 争议解决, 冲突管理, 冲突辅导, 监察员, 调解计划和咨询; 申诉管理和内部行政听证会行政支持和咨询; 以及向管理员提供与绩效或行为问题相关的建议. 了解更多信息, amjs澳金沙门欢迎您夏洛特​​本人, HCS 员工关系总监, 532-1868 或 charlott@amjs澳金沙门欢迎您state.edu.

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  • 年度新教师和未分类的入职培训. 项目开发将与 Brian Niehoff 协调, 副amjs澳金沙门欢迎您负责机构效率, 但入职培训将通过人力资本服务进行. 了解更多信息, 联系莎娜·莱格莱特, HCS 学习与发展总监, 电话 532-0185 或 legleiters@amjs澳金沙门欢迎您state.教育.

amjs澳金沙门欢迎您中心

  • 目前由学术人事办公室维护的教师和非机密专业人员的人事记录/档案(集中式)将在来年整合到人力资本服务中央人事档案中. 同时, amjs澳金沙门欢迎您办公室的克雷格·伯恩将维护学术人事办公室中央人事档案. 了解更多信息, 联系阿尔玛·多伊奇, HCS 资源中心和运营总监, 532-1448 或 almamjs澳金沙门欢迎您d@k-state.edu 或克雷格·伯恩, amjs澳金沙门欢迎您执行助理, 532-6224 或 cbourne@amjs澳金沙门欢迎您state.edu.

amjs澳金沙门欢迎您引进

  • 雇用和保留程序及咨询, 包括录取通知书和合同/任命政策和程序. 了解更多信息, amjs澳金沙门欢迎您罗伯塔·马尔多纳多-弗兰岑, HCS 人才招聘总监, 532-4391 或 rfranzen@amjs澳金沙门欢迎您state.edu.

多项功能和服务仍在讨论中, 包括访问学者的任命以及利益冲突披露和报告, 冲突管理计划和咨询请求. 我们将在夏季继续努力过渡这些服务. 同时, amjs澳金沙门欢迎您办公室将继续提供上述调动中未涵盖的服务.

amjs澳金沙门欢迎您在以下位置找到有关转换的更多信息: amjs澳金沙门欢迎您 网站. 部门主管手册已更新,包含当前的相关链接和表格, 纳入amjs澳金沙门欢迎您网站其他地方重复或列出的信息. 您还可以访问 3010金沙js4399首页30134amjs澳金沙门欢迎您组织结构图 PDF amjs澳金沙门欢迎您信息.

传播和营销部门正在与amjs澳金沙门欢迎您办公室和人力资本服务部合作,于 7 月推出新网站,其中提供更多有用信息以及如何获取特定服务的链接.

作为amjs澳金沙门欢迎您办公室内部过渡的一部分, 我们已创建一个新电子邮件地址: amjs澳金沙门欢迎您@k-state.教育. 请将之前提交给学术人事办公室的电子邮件请求发送到这个新地址,以便我们及时回复. 类似, 请将此类信件或文件发送至amjs澳金沙门欢迎您办公室, 108 安德森大厅, 曼哈顿, KS 66506. 我们还创建了提交给amjs澳金沙门欢迎您办公室的统一行动日志,您可以拨打办公室电话 532-6224 检查行动状态.

虽然我们已决定随着学术人事办公室的关闭而重新分配职责, 大部分更改都需要对现有的“工作流程”程序进行一些修改. amjs澳金沙门欢迎您办公室将在明年与学术单位和人力资本服务部门合作,确定和修订流程,在适当的情况下委派责任,并在可能的情况下简化. 感谢您在我们处理此次过渡的细节过程中的耐心配合.

如果您对amjs澳金沙门欢迎您办公室目前提供的服务有疑问, 请联系 Lynn Carlin: lcarlin@amjs澳金沙门欢迎您state.edu amjs澳金沙门欢迎您 cbourne@amjs澳金沙门欢迎您state.edu. 如果您对amjs澳金沙门欢迎您变更有疑问, 请联系 Charlotte Self: charlott@amjs澳金沙门欢迎您state.edu.

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四月梅森
amjs澳金沙门欢迎您兼高级副总裁

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