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亲爱的教职员工,
欢迎回来! 很高兴见到js3845金沙线路检测中心所有的学生, 教师, 和工作人员返回校园. 夏天肯定有一些事情js3845金沙线路检测中心不会错过——比如闷热. js3845金沙线路检测中心的设施工作人员正在努力确保js3845金沙线路检测中心的工作和教室空间尽可能舒适, 因此,如果您的教室或办公室感到不舒服或通风系统无法正常工作,请告诉js3845金沙线路检测中心.
学期开始, 我敦促大家注册js3845金沙线路检测中心紧急通知系统. 该系统会向校园社区通报有关恶劣天气的问题, 火, 恐怖威胁, 危险物质泄漏, 或对校园社区造成任何重大危险. 每个人都可以选择如何收到通知:通过电子邮件, 短信, 或电话. 如果您尚未注册, 请这样做: http://eid.js3845金沙线路检测中心.edu.
随着js3845金沙线路检测中心继续推出 K-State 2025 以及js3845金沙线路检测中心未来被公认为前 50 名公立研究型大学之一的计划, 我高度重视获得更多的捐赠主席和教授职位,以表彰堪萨斯州立大学教师的成就. 直到最近, js3845金沙线路检测中心没有一个地方列出了所有赋予的教职职位, 因此,传播与营销部与 KSU 基金会合作,汇总了js3845金沙线路检测中心所有担任捐赠职位的教员的完整名单. 宣传js3845金沙线路检测中心担任主席的教职人员, js3845金沙线路检测中心开发了一个 js3845金沙线路检测中心所授予的教职职位和现任主席姓名的网站. 今年春天, js3845金沙线路检测中心将在安德森大厅揭幕一面表彰墙,其中还将列出js3845金沙线路检测中心捐赠的椅子持有人. 我邀请您 看看新页面 并向js3845金沙线路检测中心发送您可能有的任何反馈. 我期待在担任堪萨斯州总统期间将许多名字添加到此名单中!
在一个 js3845金沙线路检测中心 2 月致校园的信 我讨论了一项建立企业参与中心的提案,该中心将仿照密歇根大学的类似项目. 这个概念源于 js3845金沙线路检测中心基础设施工作组报告 第 6 页, 建议堪萨斯州立大学建立“一站式服务中心”,以促进行业与大学社区之间在研究项目和/或学生实习方面加强合作. 继我二月份给校园的信之后, 我向目前与堪萨斯州立大学合作的企业和行业询问了有关这一概念的一般反馈, 来自教职员工, 以及js3845金沙线路检测中心的广大校友.
js3845金沙线路检测中心收到了来自校内外的各种非常有帮助的回复. 来自js3845金沙线路检测中心的行业合作伙伴, 堪萨斯州立大学建立单一联络点得到了普遍和热情的支持. 许多人评论说,在构成现代研究型大学的复杂官僚机构中找出与谁交谈非常具有挑战性, 拟议的企业参与中心似乎是一个可行的解决方案. 清楚地了解js3845金沙线路检测中心大学的基础是什么, js3845金沙线路检测中心的每个企业合作伙伴都特别强调,这种参与努力的最终成功取决于教职员工的热情和承诺.
除了校外的评论, js3845金沙线路检测中心收到了教职员工的各种意见和建议. 常见问题包括在大学面临财政挑战期间的情绪, js3845金沙线路检测中心应该注意,每一项增加的新费用都必须有一个明确的期望,即大学获得有意义的投资回报,否则不应产生增加的费用. 其他评论主要关注堪萨斯州立大学研究基金会和 NISTAC 当前的积极作用, 已经与行业合作伙伴合作,并警告任何新的企业合作办公室都应该专门为其他工作增加价值,而不是简单地对它们来说是多余的. 最后, js3845金沙线路检测中心收到了几条评论,重点是js3845金沙线路检测中心如何衡量加强企业关系工作的成功.
js3845金沙线路检测中心牢记所有这些评论, 并在接下来的几个月中采取了多项行动,这应该有助于js3845金沙线路检测中心成功开展增强企业参与的工作:
js3845金沙线路检测中心, NISTAC 的角色需要明确定义. 以便其名称更清楚地反映其使命, js3845金沙线路检测中心已开始将 NISTAC 更名为堪萨斯州立大学商业化研究所. 此名称更改不会改变 NISTAC 在企业关系中扮演的角色, 但应该让公众和堪萨斯州立大学内部更清楚地了解他们的角色.
js3845金沙线路检测中心, js3845金沙线路检测中心将把拟议的名称从“企业参与中心”更改为“企业参与办公室”, 或首席执行官. 堪萨斯州企业参与办公室将直接向总统办公室报告, 并将由一名全职总监管理. 使用“中心”一词意味着研究中心而不是行政办公室, 所以虽然标题的改变看起来有点微不足道, 它应该能让js3845金沙线路检测中心在校内校外更有效地推销首席执行官.
第三, 首席执行官董事的任务是双重的. 第一, 总监的任务是在js3845金沙线路检测中心地区寻找可能有兴趣与堪萨斯州立大学合作的新公司. 第二, 总监将是一名团队建设者,负责组建联络团队与公司合作, 然后就会后退. 这些专注的企业参与团队可以包括职业和就业服务部门的人员, KSU 商业化研究所, KSU 基金会, KSU 研究基金会, 以及学术单位的教职员工. 团队的组成将取决于公司的利益以及堪萨斯州立大学教职员工的利益.
第四, js3845金沙线路检测中心将使用几个关键基准来衡量首席执行官的成功. 虽然这些还没有最终确定, 它们可以包括进入堪萨斯州立大学的企业研究资金数额, 堪萨斯州专利和许可产生的商业化收入金额, 与堪萨斯州立大学有明确关系的公司数量, 或每年筹集的企业慈善资金金额. js3845金沙线路检测中心密歇根大学的同事强调,任何加强企业关系的计划要想取得成功, 衡量的方式必须能够证明大学的财务投资对教师有直接的积极效益, 工作人员, 和学生.
最后, 我非常敏感,在js3845金沙线路检测中心当前的经济环境下,增加任何额外的行政职位都必须非常仔细地考虑. 但是, js3845金沙线路检测中心看到国家拨款每年都在持续减少, 最重要的是js3845金沙线路检测中心找到新的资金来源来帮助支持js3845金沙线路检测中心的学术努力. 我相信,通过采取一些适度的步骤并制定一套明确的基准,可以帮助定义任何新事业的成功, 首席执行官将为自己付出数倍的代价.
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