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机构股权办公室

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828 校园中部大道
凯兹大厅, 220A 套房
amjs澳金沙门欢迎您立大学
曼哈顿,amjs澳金沙门欢迎您 66506

785-532-6220
TTY 或 TRS:711
equity@k-state.edu

歧视, amjs澳金沙门欢迎您和报复

amjs澳金沙门欢迎您立大学将保持学术地位, 住房, 以及没有歧视的工作环境, 骚扰(包括性骚扰和性暴力), 和报复. 阅读大学已满禁止歧视政策, amjs澳金沙门欢迎您, 和性amjs澳金沙门欢迎您, 和审查投诉的程序,PPM 3010。政策定义 歧视, amjs澳金沙门欢迎您, 和性amjs澳金沙门欢迎您(性暴力, 家庭暴力和约会暴力, 和跟踪).

K-State 使用行政审查小组 (ART) 来调查和解决投诉. 团队成员包括:

  • 机构公平办公室 (OIE) 工作人员; 和
  • 负责任的管理员.

世界动物卫生组织对有关歧视或amjs澳金沙门欢迎您的报告、投诉或担忧做出回应基于种族, 颜色, 种族或国籍, 性(包括性amjs澳金沙门欢迎您和性暴力), 性取向, 性别身份, 宗教, 年龄, 血统, 残疾, 遗传信息与军人或退伍军人状态. OIE 也对报复投诉做出回应, 跟踪和约会/家庭暴力.

OIE 工作人员会采访举报歧视或amjs澳金沙门欢迎您的个人,组织 ART 来评估该报告并确定如何解决该报告.

如果有必要进行调查, ART 可以准备投诉,通知受访者, 采访证人并获取相关文件, 确定是否发生歧视或amjs澳金沙门欢迎您, 并建议适当的制裁和纠正措施, 如果需要的话.

受保护类别民权法

  • 种族
  • 颜色
  • 种族
  • 国籍
  • 性别
  • 性取向
  • 性别认同
  • 宗教
  • 年龄
  • 血统
  • 残疾
  • 遗传信息
  • 军人身份或退伍军人身份

禁止基于上述受保护类别的歧视.