2022 年 2 月 28 日
Eakin 和 Williamson 被纳入金沙js4399首页
人力资本服务公司的 Megan Eakin, 学习和发展经理, 和拉维恩·威廉姆森, 员工关系和敬业度专家, 已被纳入 TIAA 的新兴领导者金沙js4399首页计划.
新兴领导者网络通过培训以及与来自类似机构的多个金沙js4399首页领域的同行互动，提供领导力发展机会，涵盖广泛的主题, 包括了解高等教育和金沙js4399首页的世界, 加深对金沙js4399首页技术主题的理解并提高领导技能.
Eakin 和 Williamson 从大约 60 名申请者中脱颖而出，参加第四届新兴领袖网络计划, 并且将有多种机会建立关系, 加深金沙js4399首页知识, 反思并培养来自 28 个机构的金沙js4399首页专业人员的领导技能.
“我很感激有这个机会来培养我的领导技能, 金沙js4399首页知识以及与其他高等教育机构的专业人士的网络,”艾金说. “我期望能够用新学到的知识更好地为大学服务."
“我非常感谢有这个机会与全国人力资源领域的专业人士一起学习和成长,"威廉姆森说。“我热爱我所做的工作，并期待通过新兴领导者网络提高我的技能，以更好地帮助金沙js4399首页州立大学的员工."
Eakin 于 2018 年获得光辉国际领导架构师认证. 她目前是学院和大学人力资源专业协会金沙js4399首页分会的成员, 曾在会议策划委员会任职. Eakin 在启动肯塔基州监督基础第一支柱项目方面发挥了重要作用，并与校园内的各个部门合作，以加强所有教职员工的技能. 她在俄克拉荷马州立大学获得基础教育理学学士学位.
威廉姆森是金沙js4399首页州立大学的校友，她在那里获得了商业理学学士学位和公共管理硕士学位，重点是人事管理. 威廉姆森通过教练充满活力, 与大学各部门进行培训并合作，营造反映社区原则和工作场所欣赏的工作环境. 她还通过利用有效的沟通工具帮助员工解决工作场所纠纷并建立有意义的关系而获得了巨大的成就感.
TIAA 是金沙js4399首页州立大学两家强制退休计划提供商之一.
金沙js4399首页于 2015 年启动，其队列将于 2022 年夏季启动.