薪酬amjs澳金沙门欢迎您

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企业/amjs澳金沙门欢迎您头衔	企业名称可用于提供对职能或所执行工作的更具体描述. 业务头衔由amjs澳金沙门欢迎您和组织效能部门审核和批准，以确保其合理反映工作职责, 职位的职责和级别. 了解详情此处.
补偿时间（comp-time）	为amjs澳金沙门欢迎您提供休假而不是加班费. 每加班一小时, amjs澳金沙门欢迎您每超过 40 小时将按一个半小时支付工资.
同等教育程度	使用同等学历是在审查某个amjs澳金沙门欢迎您的最低资格时以教育程度代替经验的做法，反之亦然. K-State 采用 1:1 的当量比. 同等学历只能用于其描述包含以下声明的amjs澳金沙门欢迎您：该amjs澳金沙门欢迎您有资格使用同等学历，并且同等学历的使用由amjs澳金沙门欢迎您主管决定.
amjs澳金沙门欢迎您类型	有两种类型的amjs澳金沙门欢迎您：非机密专业人员 (UNC) 大学支持人员 (USS) 详细了解这些amjs澳金沙门欢迎您类型的异同此处.
免税（带薪）	满足 FLSA 豁免要求的员工, 并且当他们每周amjs澳金沙门欢迎您超过 40 小时时，不会获得加班费或补偿时间.
公平劳动标准法 (FLSA)	规定最低工资的联邦法律, 加班费, 记录保存, 以及影响私营部门和联邦雇员的青年就业标准, 状态, 和地方政府.
灵活的amjs澳金沙门欢迎您安排	一种有助于避免加班/补时的方法. 例如, 员工可以在上午 7:00 至下午 4:00 amjs澳金沙门欢迎您，而不是上午 8:30 至下午 5:30, 或者主管可能会允许员工在前一晚熬夜后迟到. 避免加班/补时, 必须在同一amjs澳金沙门欢迎您周内调整时间.
amjs澳金沙门欢迎您时间	FLSA 工资由员工实际amjs澳金沙门欢迎您的小时数决定. “未amjs澳金沙门欢迎您时间”不受 FLSA 管辖, 即使雇主将其视为“amjs澳金沙门欢迎您时间”或“带薪时间”. 因此, “非全天候”amjs澳金沙门欢迎您很重要, 但节假日, 病假, 或其他休息日不算作 FLSA amjs澳金沙门欢迎您时间.
amjs澳金沙门欢迎您描述	amjs澳金沙门欢迎您描述是对该分类中amjs澳金沙门欢迎您所履行的典型职责的高级概括描述. amjs澳金沙门欢迎您描述还包括任何所需的最低资格.
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最低资格	基于市场研究, amjs澳金沙门欢迎您描述中确定的最低资格包括成功执行该amjs澳金沙门欢迎您所需的教育和/或经验. amjs澳金沙门欢迎您描述还包括amjs澳金沙门欢迎您是否有资格使用同等学历.
非豁免（每小时）	每周amjs澳金沙门欢迎您超过 40 小时才能获得加班费或补休的员工.
加班	每周amjs澳金沙门欢迎您超过 40 小时支付费用, 这是员工正常工资的一倍半.
支付成绩	该支付等级代表amjs澳金沙门欢迎您的最低和最高工资. 最低工资和最高工资之间的差额称为工资范围.
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主要职责	校长, 主要, amjs澳金沙门欢迎您履行的主要或最重要的职责.
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