金沙js9线路中心条件的员工的福利摘要

健康金沙js9线路中心 金沙js9线路中心从多种医疗保险计划中进行选择（包括处方药）, 牙科, 愿景）可通过堪萨斯州获得. 金沙js9线路中心必须在受雇后 30 天内申请保险并提供所需文件. 保险范围从入职第一天开始.

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金沙js9线路中心与保健 堪萨斯州提供健康和保健服务, 通过 HealthQuest 和金沙js9线路中心援助计划, 可以通过访问 金沙js9线路中心探索 和 金沙js9线路中心协助 网站。

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金沙js9线路中心董事会强制退休计划 (KBOR) 适用于教职金沙js9线路中心和非保密专业金沙js9线路中心. 计划提供商是 VOYA Financial（以前称为 ING）和 TIAA. 经过一年的等待期, 强制参与包括5项.从金沙js9线路中心税前工资中扣除的工资总额的 5% 与 8 匹配.大学支付工资的5%. 该 金沙js9线路中心 金沙js9线路中心雇用后 90 天内满足特定条件，则可以免除.

金沙js9线路中心公共雇员退休系统 (KPERS) 涵盖大学支持人员. 取决于雇佣日期, 金沙js9线路中心将是 KPERS 1 级成员, 2, 或 3. KPERS 金沙js9线路中心缴纳税前工资总额的 6%. 捐款从雇用之日开始.

自愿 403(b) 金沙js9线路中心 提供税前和/或税后工资扣除捐款，最高限额为 IRS 法规允许的最高限额. 金沙js9线路中心董事会批准多家投资提供商.

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基本人寿金沙js9线路中心 对于每位金沙js9线路中心资格的员工，将向您指定的受益人支付相当于该员工年薪 150% 的金额.

KPERS 可选 人寿保险提供 250 美元的保证发行,000（如果在金沙js9线路中心初次受聘后 30 天内购买）. 保险费 5 美元起,000 至 250 美元,000 可用，如果金额超过保证发行或购买超出保证发行窗口，则需等待批准. 提供配偶保险.

教师和雇员协会 (TEA) 可选 人寿保险提供 100 美元的保证发行,000（如果在金沙js9线路中心初次受聘后 30 天内购买）. 保险费 10 美元起,000 至 250 美元,000 可用，需经承保批准. 提供配偶和/或受抚养人保险.

金沙js9线路中心 休假是按工资周期赚取的, 金沙js9线路中心最多可赚取 304 小时. 休假将记入贷方并可在赚取休假的付款期后使用.

签订 12 个月合同的教师, 未分类, 和金沙js9线路中心后勤人员 每个付费期金沙js9线路中心累积 8 小时, 将兼职工作调整为每年 176 小时的限制.

金沙js9线路中心 全职金沙js9线路中心收入 3.每个付费期 7 小时. 休假根据工资期内的工作小时数进行调整和按比例分配. 病假可用于金沙js9线路中心个人疾病或合格的医疗护理. 下 规定的情况, 金沙js9线路中心家庭成员生病或接受合格的医疗护理.

节假日 您享受带薪假期, 由金沙js9线路中心指定.

特殊叶子 丧葬/丧假为丧亲或葬礼金沙js9线路中心最多 6 个工作日 近亲. 兵假计划根据命令而有所不同. 家事假和病假 (FMLA) 涵盖金沙js9线路中心条件的事件. 共享休假可能在有限的情况下提供.

金沙js9线路中心享有长期伤残保险, 从入职第一天开始. 索赔须经承保批准.

AFLAC 金沙js9线路中心 （可选）

• 癌症/特定疾病

• 事故

• 重症监护和康复（特定金沙js9线路中心事件）

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金沙js9线路中心学费援助： 金沙js9线路中心至少携带一个 .9FTE 可能有资格获得学费援助. 支付一门本科或研究生课程的学费, 最多三个小时, 每年秋季允许, 春季和夏季学期. 州内支付三个小时的学费, 校园内价格. amjs澳金沙js9线路中心门欢迎您的学费补助

金沙js9线路中心/配偶补助金： 为了使员工的家属或配偶有资格参加堪萨斯州配偶/家属补助金计划, 员工必须携带全职 (0.9 FTE 或以上), 金沙js9线路中心资格的福利, 整个学年的定期（非定期）预约. 全职 (0.9 FTE 或以上), 金沙js9线路中心资格的福利, 定期雇员在堪萨斯州立大学任教或工作人员中服务满五年后，就有资格获得配偶/受抚养人补助金. 有关堪萨斯州家属/配偶补助金的更多信息，请访问学生经济援助办公室 网站.

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