金沙js4399首页力发展

我们的金沙js4399首页力发展工作符合 js6666zs金沙js4399首页 ,这意味着我们要以不同的方式思考我们传统上在评估和职业道路等领域支持员工的方式, 的关键优先事项之一 . 继续培养教职员工的金沙js4399首页能力和优势对于大学实现其目标至关重要.

方法论

第一阶段将开发并推出面向所有 K-State 员工的有限金沙js4399首页力发展系列. 本系列将为员工提供六个主题，以培养他们的金沙js4399首页能力.

第二阶段将进行和分析职业发展需求评估，以金沙js4399首页员工和主管的职业发展需求和优先事项.

第三阶段将重点关注未来的规划工作，重点是金沙js4399首页力发展.

有限金沙js4399首页力系列

2024 年 4 月, 金沙js4399首页 推出了新的金沙js4399首页力发展系列, 打造下一代金沙js4399首页力, 支持任何渴望金沙js4399首页的员工, 无论职位或头衔如何. 该系列教授金沙js4399首页力概念并发展社区, 特别是围绕我们的下一代 K-State 战略计划, 帮助我们的员工实现个人和职业成长.

专业发展需求评估

秋天, 金沙js4399首页将受邀参加 2024 年职业发展需求评估. 结果对于规划和推进职业发展机会至关重要, 将支持 命令和优先事项.

金沙js4399首页力发展规划

确定职业发展需求并确定其优先顺序后, 金沙js4399首页会设计, 开发并启动编程.