js3845金沙线路检测中心州监督基金会
js3845金沙线路检测中心州监督基金会 是一项针对所有 K 州监管人员的综合监管计划，每年提供 3 次. 编程包括与人力资源部的合作, 各种学术单位, 以及堪萨斯州立js3845金沙线路检测中心的主要领导.
有资格参加本课程的个人包括大学后勤人员 (USS) 的现任js3845金沙线路检测中心和非保密专业人员. 担任js3845金沙线路检测中心职位的大学支持人员 (USS) 员工必须在任命或晋升之日起六个月内成功完成js3845金沙线路检测中心培训 PPM 第 4880 章.
时间表
js3845金沙线路检测中心督基础课程在 3 月/4 月举行, 六月, 和十月. 有关日程安排和注册信息, 请查看下面的链接.
js3845金沙线路检测中心State Supervisory Foundations 为参与者提供了在日程允许的情况下参加尽可能多的会议或尽可能少的会议的机会. 虽然有些人可能希望在同一个月内完成所有课程, 其他参与者可以选择计划的某些部分来满足他们的需求. 两个选项均可用，并且在满足所有培训要求后将确认计划完成.
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第一支柱规划提供了必要的js3845金沙线路检测中心信息和最佳实践，以促进高等教育环境中的有效监督. 培训内容包括在线学习和课堂学习相结合，并结合多种讨论, 案例研究, 以及堪萨斯州主题专家的讲座. 该计划包括以下会议.
第一支柱资源指南
| 本课程适合所有学者, 在整个大学担任管理和/或领导职务的专业和支持人员. js3845金沙线路检测中心将了解鼓励和指导员工的领导者的重要性, 促进团队合作, 激发信任, 并优化结果. |
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了解您作为 K 州js3845金沙线路检测中心角色 |
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| 本次会议为js3845金沙线路检测中心提供了应用堪萨斯州就业政策和大学手册的互动机会. |
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| 本次会议将使参与者深入了解自己的沟通方式和焦虑. 参与将帮助js3845金沙线路检测中心了解言语和非言语沟通如何帮助培养更专注的态度, 给员工的有效信息. |
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了解法律 & js3845金沙线路检测中心道德责任 |
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| 本次会议旨在通过概述影响工作场所的主要法律和政策，向js3845金沙线路检测中心介绍法律概念. js3845金沙线路检测中心将学习如何发现法律问题以及如何最好地利用资源来协助解决潜在的法律和道德问题. |
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信息丰富的互动会议，js3845金沙线路检测中心将参与社区康复中心并探索发展归属感文化的实践. |
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| 本次会议重点讨论沟通和决策, 强调沟通可以促进或阻碍js3845金沙线路检测中心协作决策实践的方式. |
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这次高度互动的会议将重点介绍高效完成绩效审核和纪律处分所需的战略最佳实践. 它还将强调js3845金沙线路检测中心在指导员工取得成功和提供支持方面的作用. |
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必备在线培训模块： js3845金沙线路检测中心支持人员 (USS) 出勤指南, 评估未分类专业人员的最佳实践, js3845金沙线路检测中心支持人员 (USS) 的纠正措施, 评估大学支持人员 (USS) 的js3845金沙线路检测中心绩效
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战略领导者 |
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