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Shana 自 2014 年以来一直在堪萨斯州提供战略人力资源金沙6165总站线路检测，在学习和发展方面担任过各种金沙6165总站线路检测职务，并担任副总裁，负责监督人才招聘的人力资源职能领域, 补偿, 以及学习和发展. 她自 1997 年以来一直从事高等教育工作. 莎娜拥有巴顿社区学院的副学士学位, 朋友大学组织管理学士学位, 以及恩波里亚州立大学商业教育硕士学位. 她拥有多项认证, 包括 MBTI 和精益六西格码, 并活跃于学院和大学人力资源专业协会 (CUPA-HR).

阿曼达金沙6165总站线路检测运营团队，并与金沙6165总站线路检测者密切合作，推动人力资源计划和战略. 她于 2007 年加入堪萨斯州立大学，并在兽医学院担任过两个不同的职务，然后于 2014 年转到人力资源部门，担任福利总监. 她在工商管理学院担任预算/财务官员, 金沙6165总站线路检测学院的人力资源和财务运营, 2020 年至 2024 年期间，并于 2024 年春季返回人力资源部担任目前的职位. 阿曼达拥有堪萨斯州立大学个人财务规划学士学位以及贝克大学组织金沙6165总站线路检测学硕士和硕士学位. 另外, Amanda 拥有人力资源管理协会和人力资源认证机构颁发的 SHRM-CP 和 PHR 认证, 分别. 阿曼达喜欢与他人合作创建高效的流程和环境，帮助员工在工作中茁壮成长.

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Diana 于 2023 年 6 月加入人力资源部门，担任行政顾问，为金沙6165总站线路检测团队提供行政支持并监督前台运营. 她在堪萨斯州立大学拥有悠久的职业生涯，曾在农学系工作过, 解剖学 & 生理学, 动物科学 & 行业, 最近在田径部门担任 K-State 排球运营总监 20 多年. 戴安娜拥有曼哈顿基督教学院管理和道德学士学位.

Kati 于 2023 年加入人力金沙6165总站线路检测部门，担任福利总监. 她在教育行业的人力金沙6165总站线路检测领域拥有长期的职业生涯, 在瓦梅戈学区担任人力金沙6165总站线路检测总监近 15 年. Kati 拥有工商管理学士学位, 重点是人力金沙6165总站线路检测管理, 以及辅修西班牙语. Kati 热衷于帮助员工了解错综复杂的福利，并真正关心每位员工的需求.

Charlotte 在 K-State 人力资源领域工作了 25 年多. 夏洛特领​​导的团队提供员工关系事务咨询服务, 包括政策和程序, 金沙6165总站线路检测发展, 调解, 争议和冲突解决, 发展和绩效辅导, 团队或个人的参与和干预. 她支持经理和主管制定行动计划来解决绩效和行为问题. 夏洛特拥有曼哈顿基督教学院管理和道德学士学位.

Marci 金沙6165总站线路检测一个团队管理和维护大学的员工薪酬结构，并在考虑组织变革和更新时充当大学利益相关者的合作伙伴. 除了是堪萨斯州立大学毕业生之外, Ritter 在该机构拥有 22 年的经验, 与员工合作, 整个大学的师资和管理. 2022 年加入人力资源部门，担任经理角色, 她致力于简化流程并建立强大的客户服务标准，以更好地为大学成员服务. 支持利益相关者和大学员工的人力资源项目让她充满活力.

Mallory 于 2023 年加入人力资源部，拥有 10 多年的人力资源经验，其中 4 年专门在高等教育机构工作. 她自 2019 年以来一直在堪萨斯州工作，之前曾在植物病理学和园艺领域担任人力资源职务 & 自然资源. Mallory 金沙6165总站线路检测 ASC-HR 团队，为全校 40 多个单位和部门提供人力资源支持. Mallory 毕业于科罗拉多州立大学，获得英语学士学位.

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Mary-Beth 自 2011 年起一直在 K-State 从事人力资源工作，担任过多种职务. 她金沙6165总站线路检测人力资源团队，负责 HRIS 中的员工事务处理, 记录管理, 合规性, 就业验证, 和非居民就业. 她毕业于堪萨斯州立大学，获得工商管理学士学位, 重点是人力资源管理以及综合管理和创业.

梅根·埃金于 2018 年加入堪萨斯州. 她负责监督为大学员工提供的各种培训和专业发展计划，并负责监督为各种产品和入职培训计划提供支持的团队. Eakin 拥有光辉国际 (Korn Ferry) 的金沙6165总站线路检测架构师认证，并获得俄克拉荷马州立大学基础教育学士学位. K 州之前, 她是一名中学数学老师.

Shannon 于 2022 年加入人力资源部，来到 K-State，拥有超过 22 年的非营利组织人力资源经验, 社会服务组织, K-12 公共教育和高等教育. 她金沙6165总站线路检测的团队与大学学院和院系合作，进行教职员工职位的全生命周期招聘. 他们管理背景调查, 申请人跟踪和报告, 和数据收集. 她拥有内布拉斯加大学科尔尼分校工商管理学士学位. 香农是人力资源管理协会 (SHRM) 的成员, 人力资源管理网络 (HRMN), 当地 SHRM 分会. Shannon 是 SHRM 认证专家 (SHRM-CP)，并拥有人力资源专家 (PHR) 和认证员工福利专家 (CEBS) 等其他专业认证.

Jenny Hoeltzel 于 2024 年加入堪萨斯州立大学，担任时间和休假经理. K 州之前, 她在教育和医疗保健行业的人力金沙6165总站线路检测领域拥有长期的职业生涯. 她毕业于科菲维尔社区学院，并拥有理学副学士学位, 重点关注农业. 珍妮是 KSU 校友, 毕业并获得工商管理理学学士学位, 重点是营销和国际商务. 她是人力金沙6165总站线路检测管理协会 (SHRM) 的会员, 人力金沙6165总站线路检测管理网络 (HRMN), 以及学院和大学人力金沙6165总站线路检测专业协会 (CUPA).