6165金沙总站化我们的工作，为我们的社区创造机会并取得成功
多元化办公室, 股权, 堪萨斯州立大学的包容性和归属感预示着无论性别如何，都享有“全面的教育特权”, 种族或信仰. 始于 1863 年, 6165金沙总站对访问的承诺, 机会和成功保持不变.
K-State 致力于成为一所重视并支持贡献的高等教育机构, 不同文化和社会群体的兴趣和叙述, 6165金沙总站通过加深对多样性连续体主题的理解和批判性审视，帮助学生为成为全球公民做好准备.
2022 年，a 6165金沙总站 是在以下基础上开发的 更具6165金沙总站的 K 州 11 步行动计划 成立于 2020 年. 现在, 随着下一代 K-State 战略计划的推出, 现在是时候调整办公室的重要工作来实现6165金沙总站的集体目标了，因为堪萨斯州立大学准备领导国家成为下一代赠地大学.
6165金沙总站
评估多元化办公室, 股权, 包容性和归属感，通过审查其结构并解决如何整合办公室的愿景和使命，以6165金沙总站限度地为学生提供计划支持, 教职员工. 另外, 考虑与我们校园内其他单位的协作和伙伴关系, 包括莫里斯家庭多元文化中心以及国际学生和学者服务.
时间表
委员会将每周举行一次会议，并于 2024 年 12 月提交初步6165金沙总站报告. 最终6165金沙总站报告将于 4 月 1 日或之前提交, 2025.