カジ 旅 登録 方法 サステナビリティ

公平・公正な調達

富士電機は、行動指針である「企業行動基準」の中に「お取引先様を大切にします」を定め、公平・公正な取引を推進することを明確化しています。お取引先様とは国内外の法令に則った公平・公正な取引に努めるとともに、強固な信頼関係を築き、共存共栄を図っていきます。

購買方針

富士電機のカジ 旅 登録 方法活動は、「公平・公正な取引」を行動指針とし、品質・価格・納期・サービスとともに、持続可能なカジ 旅 登録 方法に取り組んでいるお取引先様を、広く世界に求めています。そして、すべてのお取引先様と、自由で、公平・公正な競争による取引を通じて、より良きパートナーシップを築き、相互理解を深め、協力関係の維持・向上に努めています。

カジ 旅 登録 方法関連法規の遵守

富士電機は、カジ 旅 登録 方法関連法令を遵守した公平・公正な取引を徹底します。

本社並びに国内各事業所のカジ 旅 登録 方法責任部門は、自主的にカジ 旅 登録 方法業務の定期点検や遵法教育を実施して遵法の徹底に努めています。2023年度は、本社カジ 旅 登録 方法部門が23拠点の巡回を行い、遵法点検を実施しました。一方、海外関係会社のカジ 旅 登録 方法部門においても、各国の法令に準拠したカジ 旅 登録 方法関連の規程・基準の整備に取り組み、中国9拠点、アジア13拠点の業務点検を実施しました。

下請法遵守の徹底

下請法(注)は、カジ 旅 登録 方法活動に関わる重要な法令であり、本社のカジ 旅 登録 方法責任部門は、毎月の遵法状況監視を徹底しています。具体的には、富士電機および国内連結子会社の検収データをもとに、取引における遵法状況を確認し、必要に応じて関係者への指導を実施しています。

従業員教育

カジ 旅 登録 方法関連遵法教育

2023年度は、「下請法」「内部統制」「カジ 旅 登録 方法CSR」に関して国内23拠点836名に教育を実施致しました。さらに、昨年度に続き、遵法意識の浸透を目的とした「下請法e-ラーニング」を実施（受講者約16,800名）しました。また、遵法エキスパートの育成を目的とした「遵法ワーキンググループ」では、座学のみならず、演習を交えた実践的な教育にも取り組みました。

一方海外拠点においては、中国／アジアIPO(注)により、中国9拠点、アジア13拠点に対し、業務点検を通じて「内部統制」の教育を実施致しました。

バイヤー教育

当社は、CSRカジ 旅 登録 方法の実務を担うカジ 旅 登録 方法部門の意識向上をめざし、日本国内のカジ 旅 登録 方法部門担当者を対象にCSR教育を実施し、周知徹底を図っています。
2023年度は11工場含む16部門にて教育を実施し、299名が受講しました。

お取引先様を対象とした通報制度

「パートナー・ホットライン」の設置

当社は、資材カジ 旅 登録 方法等の業務に関し、お取引先様からの通報を受け付ける「パートナー・ホットライン」を社外向けホームページに設置しています。お取引先様は、社外弁護士、または直接当社へ通報できるようになっており、法令違反行為、倫理違反行為の未然防止や早期発見をするとともに、お取引先様からのご意見を受け止め、信頼のある取引関係の構築を進めています。

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