js金沙3983总站大学

CVM js金沙3983总站

js金沙3983总站：

js金沙3983总站大学兽医学院致力于促进动物的健康和福利, 人, 环境, 通过卓越的教学推动兽医职业, 研究, 服务和外展.

我们致力于专业学位课程，为各种伴侣动物和外来动物js金沙3983总站广泛的培训机会, 和牲畜种类. 我们的重点是解决当地重要社会需求的举措, 国家和全球层面.

愿景：

卓越的教学. 有影响力的js金沙3983总站. 出色的服务. 杰出的毕业生.

js金沙3983总站：

CVM 的首要战略重点是保持美国兽医协会的完全认可, 教育委员会 (AVMA-COE). 2024 年认证现场访问期间, AVMA-COE 表示当前的资助模式不可持续. js金沙3983总站大学是美国资金最少的兽医学院 (CVM) 之一. 运营支持（国家资助和学费收入）比国家资助兽医学院的平均水平低 1200 万美元. 自 2002 年以来，国家对兽医学院的年度资助 (SGF 5003) 基本持平, 自 2012 年起指定用于支持研究生产力的 500 万美元补助 (SGF 5023) 除外. 20 多年来（2002 年）国家用于支持教育计划和服务任务的资金没有大幅增加. 2002 年至 2016 年, 兽医博士 (DVM) 学生学费收入增加了两倍多 (3.3 次) 维持认证标准并管理通货膨胀费用. 2015 年, 一份国家出版物显示js金沙3983总站大学的学费和教育债务在美国排名第五. 2016 年至 2023 年学费保持冻结. 教职员工人数已显着减少，以适应冻结的学费, 以责任为中心的管理 (RCM) 预算模型, 以及固定的国家资助. js金沙3983总站大学目前是拥有教学医院的北美国家资助兽医学院中教职人员数量最少的. 此外, CVM 负责维护堪萨斯州兽医诊断实验室 (KSVDL). CVM 战略计划的成功以及js金沙3983总站继续为国家服务的能力取决于可持续的资助模式.

目标 1： 维护和建立响应js金沙3983总站州需求的计划

js金沙3983总站1.1: 确保有合格的 DVM 毕业生为js金沙3983总站州服务

js金沙3983总站 计划: 学院的 120 个席位吸引了大约 2000 名申请者. 班级人数是固定的. 但是, js金沙3983总站州居民的录取比例可以从 50:70 调整为 60:60（js金沙3983总站州与非js金沙3983总站州）. 当前的障碍是学院的资助模式. 2017 年招生模式 45:75 至 60:60 的学费收入损失约为 200 万美元. 对 CVM 的州行项目分配的调整将使学生构成的预算中性转变为 60:60. 与州外毕业生相比，来自js金沙3983总站州的 DVM 学生毕业后更有可能留在该州. 当前, 4年毕业率95%，6年毕业率96.6%. 国家委员会考试通过率仍然远高于全国平均水平（95%; 全国平均=88%），应届毕业生就业率通常为 99%.

js金沙3983总站州农村兽医培训计划 (VTPRK)：百分之六十的堪萨斯州牲畜生产者报告堪萨斯州农村地区缺乏兽医. 在该州的某些地区，兽医无法为牲畜生产提供日常和紧急护理支持. 堪萨斯州农村兽医培训计划 (VTPRK) 由js金沙3983总站法机构于 2006 年设立，旨在为毕业生在堪萨斯州农村社区执业提供经济激励（SGF 5013：400 美元）,000). 该计划于 2022 年扩大到 650 美元,000 拨款，现提供 25 美元,000/学生/年，每班约七名学生. VTPRK 学生拥有专门设计的养牛生产学习机会, 技术技能, 小型企业管理, 营销和公共卫生，以加强他们在农村社区的成功. 完成 DVM 学位后, 每个学生都必须在少于 40 名堪萨斯县的 50% 或以上的食用动物患者中全职从事兽医工作,000 名居民. 学生每年（最多四年）都会在堪萨斯州农村工作, ,000 的贷款被免除. 百分之九十八的奖学金获得者已经履行或正在履行其责任. 四年后, 93% 仍留在堪萨斯州符合条件的县. 自该计划启动以来服务的平均县人口约为 12,000. 将该计划扩大到每班 10 名学生将增加毕业生人数，以解决js金沙3983总站州农村地区大型动物兽医短缺的问题.

js金沙3983总站1.2： 为js金沙3983总站人维持无障碍的兽医医疗服务： 发现. js金沙3983总站. 治疗.

兽医健康中心为每位 DVM 学生提供应用学习体验，是 DVM 计划中最重要的教育工具. 此外, 该医院是大学最大的服务和外展项目之一, 提供 24 小时护理（主要, 专业, 紧急情况）适用于所有物种的动物主人. 已为超过 35 人提供医疗服务,2024 财年的 000 只动物代表js金沙3983总站州的每个县. 全国从事学术实践的专业教师短缺威胁着我们的教学医院. 在我们的战略规划调查中, 75% 的教师表示他们的工作满意度很高或极高. 十二所新兽医学院即将建成, 美国兽医学院协会 (AAVMC) 估计全国学术临床师资短缺将超过 1000 个职位. 招聘和留住教师从未如此具有挑战性. 因此, 私人和学术实践中的临床薪资正在上涨. 拥有强大资助模式的大学将在教师军备竞赛中获胜.

通过服务学习产生社会影响是我们 2017 年战略计划的一个有意目标. 庇护所医学计划为学生提供了参与高影响力教育实践的平台. 九个学年, 超过 47,2 年期间，近 1000 名四年级兽医学生进行了 000 次绝育手术,在具有收容所医学专业知识的教职人员的监督下，对 30 多个合作伙伴进行了 600 次旅行. 学生在两周内平均进行了 52 次手术, 选择性轮换. 该计划已扩大到为弱势群体拥有的宠物提供基本医疗护理. 社区外展活动现在每年都会举办 100 多次社区外展活动，为原本无法获得医疗护理的动物提供护理. 大多数学生参加收容所医学轮转以提高他们的手术技能, 并最终认识到他们的工作对无家可归的宠物产生的深远影响. 除了手术技巧, 参加收容所医疗可增强体检技能, 预防医学, 生物安全, 人口医学, 人际沟通, 疼痛管理和麻醉. 庇护所医学项目荣获js金沙3983总站大学 2017 年杰出参与奖，社区外展荣获 2024 年杰出参与奖. 未来的js金沙3983总站帮助未来的宠物.

额外的服务学习, 涉及兽医学生的社区外展活动, js金沙3983总站州博览会生育中心的教职员工, js金沙3983总站城美国皇家畜牧展, 道奇城和考谷牛仔竞技表演, 针对弱势宠物饲养人群开展了数十次社区外展活动, 未来兽医营地, 以及为美国男孩女孩俱乐部提供学生主导的 STEM 内容.

js金沙3983总站健康中心和收容所医学计划都需要强大的运营资金来继续履行教育使命并为公众提供服务. 医院收入支持员工工资, 医疗设备, 药物和用品, 但不支持教师工资. 私人和企业捐助者提供收容所医疗的改进, 但不支持教师工资. 这两个项目都需要学院的大力支持才能可行，并且对我们的培训项目都至关重要.

js金沙3983总站1.3： 保持无障碍, 为js金沙3983总站人提供响应式兽医诊断服务： js金沙3983总站. 防御. 交付.

堪萨斯州兽医诊断实验室 (js金沙3983总站VDL) 也是该大学最大的服务和外展项目之一. js金沙3983总站VDL 为所有物种和超过 500 种流程提供 500 多种诊断测试,000 个样本，包括世界上最大的狂犬病实验室, 为堪萨斯州所有 105 个县提供服务, 50 个州和 52 个国家/地区. js金沙3983总站VDL 为堪萨斯州人员和地区医疗机构提供了 COVID-19 检测，并作为堪萨斯州健康与环境部的溢出检测实验室. js金沙3983总站VDL 案件量逐年增加，需要在过去 5 年内增加 61% 的员工职位. js金沙3983总站VDL 客户包括兽医, 宠物主人, 畜牧生产者, 动物园以及行业和政府合作伙伴.

js金沙3983总站VDL 是国家动物健康实验室网络 (NAHLN) 1 级设施，并获得兽医（美国兽医实验室诊断协会）和人体（临床实验室改进修正案）测试的完全认可. js金沙3983总站VDL 是第一个 U.S. VDL 将被公共卫生实验室协会接受, 是组成 NAHLN 的大约 60 个大学和政府实验室之一, 它提供了协调联邦和州动物疾病诊断实验室基础设施的框架, 以及应对外来动物疾病爆发的能力. js金沙3983总站VDL 与 NAHLN 网络合作，帮助保护美国经济和畜牧业免受外来动物疾病的影响. 作为国家生物和农业防御设施 (NBAF) 的近邻, 保持高效能至关重要, NAHLN 认可的诊断实验室.

js金沙3983总站VDL 目前的设施正在减少, 给该州的动物/畜牧业带来风险. 随着测试需求的增加和人员的增加, js金沙3983总站VDL 设施规模过小且过时，继续造成容量限制, 质量控制, 新测试开发和安全. 由于空间和人员限制，案件目前被拒绝. 将所有 js金沙3983总站VDL 服务集中在一栋大楼内将提高实验室的效率，并有助于为子孙后代维持高质量的诊断测试.

js金沙3983总站1.4： 对员工的支持和培训. 在我们的战略规划调查期间, 81% 的员工表示他们的工作满意度很高或极高. 工作满意度的最大促进因素是对工作的热情, 从事有意义的工作, 以及与同事的互动. 书面意见寻求更简化的教职员工评估流程, 持续设施改造, 薪资问题, 职业阶梯, 以及对教学和研究的持续/扩大支持. 近年来，在学院内维持 400 多个教职员工职位一直是一项挑战. 随着案件数量和案件复杂性的增加，VHC 和 js金沙3983总站VDL 的工作人员职位数量也有所增加. NBAF 正在通过招聘我们的技术研究和服务 (js金沙3983总站VDL) 职位来争夺熟练的实验室人员. 私营和学术部门的远程工作机会创造了专业人员职位的空缺. 熟练兽医护士的短缺给堪萨斯州兽医的病人护理带来了挑战. 强大的融资模式和专业发展计划将在熟练员工的军备竞赛中占上风. 我们期待参与大学的薪酬研究和职业架构发展计划，以振兴我们的薪酬结构，并建立专注于职业发展和绩效的支持性培训和评估.

目标 2： 维护和建立支持js金沙3983总站职业的计划

2021 年, 全面, DVM 项目的数据驱动课程审核已完成. 工作组使用的数据源包括对应届毕业生的调查, 校友和雇主调查, 劳动力报告, 美国js金沙3983总站学院协会 (AAVMC) 和世界动物卫生组织 (OIE) 针对研究生js金沙3983总站的能力, 以及其他js金沙3983总站和健康专业学院的课程. 总体目标是培养具备可衡量技能、做好实践准备的毕业生, 尽早提供临床病例暴露, 并专注于教育内容的临床相关性和应用. 保持学分中立（169 小时）以保护学生时间非常重要. 新课程计划于2021年11月19日经教职员工一致投票通过. 制定证书计划是为了提供加强职业发展和毕业生市场竞争力的主题教育机会. 证书课程要求考生选择特定主题的 14 小时选修课程. 此外, 实习, 特殊项目, 需要演示和高级技术技能才能获得证书. 已实施五个证书： 食用动物药品, 避难所药物, 异国情调和动物医学​​, 马术练习, 和可持续性. 未来的证书课程包括商业管理和外科技能.

js金沙3983总站2.1： 持续的js金沙3983总站审查和修改

新课程于 2022 年秋季开始实施，即将推出 2026 年 DVM 课程. CVM 课程委员会每 4 年轮换评估一次所有核心课程, 使用 iSeek® 复习课程材料和在线试题. 此工具使 CVM 课程委员会能够从整体课程的角度扩大课程审查，并加强跨课程和课程年份的材料协调. 搜索功能可以让大家快速识别冗余和遗漏. 课程大纲在 2024 年秋季提交期间进行了修改，以确定已发布的与每个主题相关的基于能力的js金沙3983总站教育 (CBVE) 优先事项, 允许在整个课程中对这些能力进行索引和映射. 新课程的实施和微调将持续到 2026 年. 新课程审核将于 2028 年启动.

js金沙3983总站2.2： 执业js金沙3983总站继续教育 (CE)

CVM 教员每年召开四次定期 CE 会议, 吸引 500 名现场参与者以及另外 400 名在线参与者. 2024 年, 已经举办了 12 场会议，以满足选民的需求并介绍新教师的技能，吸引了 1000 多名学习者. 除了 12 次正式的 CE 会议之外, 学院在每个月的第一个星期五为地区校友提供 CE 早餐. CE 会议支持执业js金沙3983总站维持其执照并熟悉医院的专家. 此外, 面对面的 CE 活动通过餐厅和酒店住宿支持曼哈顿经济. CVM 活动每年都会吸引来自州外的数千人. 在不久的将来, 学院希望为js金沙3983总站技术人员和动物主人提供教育课程. 虽然教师喜欢提供 CE 讲座并与地区js金沙3983总站互动, 维持当前步伐的能力有限. 需要足够的教职人员来继续支持这一使命.

js金沙3983总站2.3： 高质量的培训js金沙3983总站

当前的小动物手术室无法适应普通眼科的技术进步, 胸部, 和整形外科手术. 麻醉诱导的房间大小和配置, 手术室, 患者康复不支持高效的工作流程. 耗资 700 万美元的翻新工程将提供七间手术室并将手术台容量扩大一倍. 筹款已完成. 建筑师和施工团队已通过国家投标流程选定. 麻醉诱导可同时容纳八名患者. 康复室的设计旨在让患者感到舒适, 安全, 和效率, 并且位于小动物重症监护室附近. 设计包括现代化的手术擦洗设施（免提）, 无菌和非无菌空间的适当屏障隔离, 以及实现高效工作流程的战略存储. 当代设计将增强学生和宿舍官员在准备进入js金沙3983总站队伍时的培训体验. 装修将于 11 月开始, 2024.

学院在过去六年里翻新了所有主要教育空间, 有一个例外. 二楼实验室用于js金沙3983总站二年级学生病理学教学, 病毒学, 细菌学, 以及大型和小型动物的寄生虫学. 此空间教授 19 个学分的 DVM 核心课程. 第二年的实验室空间用于培训学生这些关键学科的标准诊断技术和显微镜技能. 简而言之, 学生们学习表演每一个笼边, 摊位边, 滑道侧, 以及可供该领域js金沙3983总站从业人员使用的内部诊断测试. 这些技能是我们使命的重要组成部分，即为毕业生提供全面的第一天技能，做好实践准备. 拟议对该实验室空间进行改造，其中包括诊断舱，其中将包含新js金沙3983总站毕业生在初级保健实践中会遇到的所有诊断设备. 预计装修费用为 7 美元.5M. 学院已筹集 2 美元.迄今为止，本次翻修已花费 400 万美元. 企业和私人捐助者的筹款正在进行

目标 3： 维护和建立相关js金沙3983总站项目

学院有望成为发现和开发生物安全策略以对抗新出现的人畜共患传染病的全球领导者. K州是唯一的U.S. 一所大学，在一个校园内拥有完整的生物安全 1 级 (BSL-1) 至 BSL-3 增强型设施. 尽管js金沙3983总站人员减少了 18%, 学院仍然排名第 6^第 研究生产力在全国js金沙3983总站学院中名列前茅. K-State 积累了足够数量的具有传染病专业知识的教师, 跨境和人畜共患疾病. 新兴中心, 人畜共患, 传染病 (CEZID) 是js金沙3983总站学院内由 NIH 资助的中心，为招聘具有传染病专业知识的教员提供财政支持, 人畜共患病. 世界上很少有科学家接受过与特定特工在高密闭环境中合作的培训, 活动物设施. 疫苗开发方面的集体专业知识, 监管事务和灵活的制造能力在世界其他任何地方都不存在，并且能够回答与具有国家和全球意义的传染性病原体有关的最具挑战性和最紧迫的问题.

js金沙3983总站3.1： 建设js金沙3983总站基础设施

学院成功获得 NIH CO6 生物医学建设补助金（3 美元）.4M) 构造一个 5,Mosier Hall 000 平方英尺核心js金沙3983总站设施. 这个新设施汇集了最先进的技术，为学术提供协调服务, 企业和联邦js金沙3983总站人员通过显微成像进行成像和分子分析, 流式细胞术和细胞分选, 和下一代测序. 该空间提供从整个组织到单细胞核酸分析的全套服务. 除了作为大学资源, 核心实验室将用于培训js金沙3983总站生这些技术. 施工完成. 到 2025 年将为最终用户制定高效流程的实施.

整个学院需要进行额外的实验室改造才能保持强大, 能够招募和留住js金沙3983总站人才的合作js金沙3983总站中心. 优质资金, 一致的js金沙3983总站设备, 包括维护合同, 修复, 更换对于部门和调查人员来说是一个挑战. 附加, 基础设施支持包括加强js金沙3983总站成果的交流, 更频繁的js金沙3983总站会议, 内部拨款审核, 资助写作支持, 以及发布跟踪平台的实施.

js金沙3983总站3.2： 加强企业js金沙3983总站兴趣

该学院在制药领域有着悠久的历史, 宠物食品, 和诊断公司. 目前与许多制药和诊断js金沙3983总站公司签订了研究和培训协议. 学院专注于管理这些礼物并为教育项目获得额外支持, 合作研究, 设施设备. 我们在跨境传染病研究方面日益崛起的全球声誉将增加吸引企业制药合作伙伴的机会, 许可协议, 和劳动力人才. 目前企业对研究的支持在 100 万美元到 1 美元之间.每年 500 万. 我们期待与新的结构合作，支持学院教师和企业参与知识产权的发展.

js金沙3983总站3.3： 获得js金沙3983总站生培训支持

js金沙3983总站学院所有研究生均收取全额学费. 学院不为研究生助教提供学费减免. 个人首席研究员支持传统的硕士和博士候选人. 学院支持管理两个独特的研究生课程, 一年制硕士 (OYM) 课程和公共卫生硕士 (MPH) 课程. 此外, 学院承担公共卫生硕士和公共卫生学士学位的所有认证费用. 提供这两个研究生课程的年度费用为 584 美元,645. 额外的管理费用与我们传统的研究型博士和硕士课程相关. 自实施 OYM 计划以来，学院产生的研究生学费增加了 44%. 学院产生的研究生学费总额为 1 美元,429,681. 我们继续要求开发这些已成功产生新学费收入的新学术项目的投资获得切实回报.

摘要：

我们正在寻求机会与js金沙3983总站州和兽医行业保持联系, 使用平均资金资源. 当前的融资模式不可持续. 学院已经达到了事半功倍的极限. SGF 5003 增加 1200 万美元将为教学和服务提供直接支持的资源. 额外的资金将使运营预算与美国兽医学院的平均水平一致. 充足的资金将使 DVM 培训计划保持可访问性，并将促进学生和教师参与增强的服务学习和为动物主人提供的额外服务.

js金沙3983总站表：